システムエンジニア（開発・インフラ）/未経験OK/実働7時間/自社内勤務/ 退職金制度有/服装自由/福岡で働く

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★週1リモートOK ★天神南駅から徒歩…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

あなたには九州最大規模のアクセス数を誇るニュースメディアをはじめとする、
西日本新聞グループのデジタル事業を支えるITシステムの構築・運用業務を担当していただきます。

≪具体的な仕事内容≫
◆ITシステム構築・運用業務 当社では受託開発をメインとして、
インフラ領域と開発領域の様々な案件を手がけています。
入社後の研修を経て、あなたの適性に合わせて以下いずれかの領域に配属いたします。

【開発領域】
・業務要件に対する要件定義、仕様設計
・Webサイトの開発、運用、機能追加
・記事基盤システム開発 ・各種Webアプリケーションの開発

【インフラ領域】
・大規模データ分析基盤の構築・運用
・サーバー環境の設計・構築・運用
・クラウドインフラの設計・管理
・システム監視・保守業務

※配属されるプロジェクトは、研修期間中に見極めたあなたの適性や志向性を踏まえて決定いたします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【案件例】
◆担当プロジェクト例
・西日本新聞のニュースサイト開発・運用
・ECモール、企業Webサイトの運営システム開発
・不動産関連システムや管理基盤などの自社開発案件
・AI開発プロジェクト

【開発環境・業務範囲】
【Web系アプリケーション開発が中心】
・開発言語：Ruby、PHP、Python等の実務経験を活用
・AI技術の活用・組み込み：LangChain、Google ADK等を使用
・新技術の導入・提案：トレンドに応じた技術選定

【注目】西日本新聞グループの安定基盤があるから、安心感バツグン！
150年近い歴史を持つ西日本新聞社のグループ企業として、
九州最大規模の発行部数を誇るメディア企業のデジタル領域を一手に担う当社。
月間約580万PVを誇るニュースメディアをはじめ、大学、病院、行政、不動産、
イベントサイトなど多彩な業界との30年にわたる実績が、
安定した事業基盤を支えています。

大手グループならではの福利厚生制度も充実しており、
退職金制度、西日本新聞社健康保険組合への加入など、将来を見据えた安心の保障体制を完備。
地域社会の進化を支える社会的使命を担いながら、
「将来的に安定した仕事ができる」という確信を持って、
長期的なキャリア形成に集中できる環境です。

【注目】充実の育成環境を今後も強化していく予定です◎
当社は未経験や経験が浅い方への手厚いサポートが自慢です。
新入社員には必ずメンターが付き、1対1で約2ヶ月間直接指導を受けられます。
オフィスはフリーアドレス制のため、学びたい内容に応じて知識豊富な先輩の隣に座って気軽に質問可能。
トレンドに敏感な先輩が多く、最新技術についても教えてもらえる環境です◎
また、半期に一度の面談でキャリアビジョンを相談でき、
本人の「やりたい」を尊重した柔軟なキャリアパスを提供します。
20代～30代が活躍する若い組織で、年齢のギャップを感じることなく馴染むことができると思います！

試用期間中は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

◆高卒以上
◆未経験OK

～こんな方にピッタリ！～
◆西日本新聞グループの安定基盤のもと働きたい方
◆IT業界やプログラミングに強い興味がある方
◆将来を見据え技術の土台固めをしたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接★Web面接OK！
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【STEP03】最終面接※適性検査実施
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております※他者選考状況により延長する可能性あり
◆面接については平日夜間も対応しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

デジタル化加速により事業領域が急拡大。従来の制作業務に加えAI活用プロジェクトが本格始動しています。技術革新への対応と品質向上を両立するため、新たなエンジニアを募集中！安定基盤で長期的に技術を磨きたいエンジニアをお迎えします。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回※業績に応じて4月に期末賞与を別途支給することがあります。
◆通勤手当（上限3万円／月）
◆家族手当：配偶者10,000円、子15,000円／1人につき
◆各種社会保険完備
◆西日本新聞社健康保険組合加入
◆健康診断
◆退職金制度（勤務1年以上で適用）
◆デュアルディスプレイ完備
◆服装自由
◆私傷病入院費補助あり
＜教育制度＞
◆外部研修・セミナー受講
◆資格取得支援制度
★希望に応じて様々な講座やセミナーが受講できます
＜事業関連＞
◆永年勤続表彰（10年・20年）
◆社内交流：毎月1回、部署を越えた交流会の実施
◆社員旅行
◆リロクラブ
└映画チケット、旅行、通販、教育など多くのサービスを格安で利用できます
◆敷地内禁煙

入社後の成長サポート

入社後は先輩社員と一緒にシステム案件の保守対応作業を行っていただきます。わからないことも気軽に聞ける環境です。その後、技術の習得にあわせて様々な開発プロジェクトに参画していただきます。

歓迎する経験・スキル

◆プログラミング学習経験がある方（独学・スクール問わず）またはIT系専門学校卒・学部卒の方
◆インフラ（AWS・GCPなど）構築の経験

取材担当者より

西日本新聞グループの制作プロダクションとして30年以上の実績を持つ同社。九州最大規模のニュースサイトやAI開発など、社会に影響を与える大規模プロジェクトを手がける技術力の高さが印象的だった。
特筆すべきは「人の成長が会社の成長」を実践する教育体制。経験浅めのエンジニアにはマンツーマン指導を実施し、元営業からエンジニアに転身した社員も活躍している。技術スタックも柔軟で、社員提案による新技術採用実績もあり、トレンドに敏感な環境である。
働き方の自由度も高く、昼休み時間の自由設定やフレックス制、週1回のリモートワークが可能。30代の子育て世代が多く活躍する職場で、7時間勤務と他社より短時間なのも魅力だ。大手グループの安定性と最新技術への挑戦を両立できる、九州で長期キャリアを築きたいエンジニアには理想的な職場といえるだろう。

企業情報