【名古屋】システム営業（製造業向け生産管理）　◆リモートワーク可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

◎中堅・中小製造業のモノづくりの根幹である生産管理システムの提案営業を担当していただきます。
◎経営課題や製造現場が抱える様々な課題に対する解決策を提案することで製造DX促進の一役を担っていただけます！

■業務詳細：
顧客の基幹（生産管理）システムを取り扱いパッケージをベースに課題解決提案を行うソリューション営業です。
見積や提案書の作成等の提案活動から受注後のプロジェクト完遂までの進捗フォローを担っていただきます。
・新規：10％既存：90％と既存顧客がメインとなります。
・一人当たりの顧客数：20〜30社程度

■組織構成：部：9名
◇社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
◇雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。
◇中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。

■キャリアパス：
・次期管理職候補も求めています。マネジメントに興味のある方や将来目指したい方に成長の機会を設け、積極的に登用していく考えです。
そのために必要な研修や教育プログラムを用意しています。

〜例〜
1）入社直後
入社直後には、当社事業・サービスや業務フロー等をご理解いただくために、営業課長・リーダーからの業務レクチャーを手厚く行います。
その他、ICT関連の社外講座（e-learning等）も受講可能です。
2）入社〜独り立ちまでの目安期間
OJTとしての営業活動を経て、通常6か月間程度である程度独り立ちした業務対応が可能となる想定です。
なお比較的大企業のお客様で継続的なお取引を前提とした営業活動となるため、営業課長・リーダとチームで営業活動を進めていく体制となっているおり、チームでのフォローを常に受けられる点では安心です。
3）数年後に向けて
業務経験・実績に応じて、将来的に営業マネージャー職へのステップアップも期待できます。

■働き方
会社としてフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
また、出社と在宅勤務のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT営業/無形営業経験3年以上

■歓迎条件：
・ソフトウエア販売経験者

募集要項

企業名	三菱電機デジタルイノベーション株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル5階・6階・7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 421万円〜840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円〜330,500円＜月給＞ 271,000円〜330,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業手当や扶養手当等の手当を含みません。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞・所定就業時間：7時間45分 ■残業：月平均21時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：福利厚生その他欄の詳細記載住宅手当：福利厚生その他欄の詳細記載寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳嘱託再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育 ■各自の育成計画にもとづく社内研修受講 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■企業年金基金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児・介護支援制度（時短勤務他） ■団体扱生命保険 ■各種特別休暇等 ■扶養手当：税法上扶養の配偶者、18歳未満の直系血族、70歳以上の直系血族重度心身障碍者の直系血族一人当たり1万円 ■単身赴任手当 ■シフト勤務手当 ■非常就業手当 ■社員紹介手当：一人入社にあたり100,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・年次有給休暇：20〜25日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中勤務条件：変更無し

企業情報

企業名	三菱電機デジタルイノベーション株式会社
資本金	1,250百万円
従業員数	6,000名
事業内容	〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜 ■概要：2014年10月1日付けで、（旧）三菱電機情報ネットワーク株式会社（略称：MIND）と（旧）三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社（略称：MDIT）が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた（旧）MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた（旧）MDITが経営統合を実施しました。両社が保有するリソース・製品・技術を結集することでシナジー効果を生み出し、ワンストップ対応による顧客へのサービス向上、市場環境の変化に迅速に対応した製品・サービスの強化・拡充を図ります。 ■事業内容：（1）ネットワークソリューション…サービス提案から設計、構築、運用まで、企業ネットワークに関する多彩なサービスをワンストップで提供。専門スタッフによる24時間365日対応の運用サービスをはじめ、数多くの実践で培われた実績をもとに、高い信頼性で顧客の企業活動を支えます。（2）プラットフォームソリューション／クラウドソリューション…高水準のサービス品質を提供するMINDインターネットデータセンタ（iDC）を中心に、インターネットシステムの設計、構築からERP、帳票システム、企業間電子取引まで、企業の基幹業務を支えるエンタプライズアプリケーションを対象としたシステム運用サービスを提供します。（3）セキュリティーソリューション…企業ネットワークに対する不正アクセス、個人情報や機密情報の漏洩など、多様化する脅威に対して、先進技術と実践的なノウハウに基づく強力なセキュリティー対策を提供。問題の発見から対策の実施、運用までのワンストップサービスです。（4）アプリケーションソリューション…基幹業務向けのERP導入支援から製造業、非製造業の業種別ニーズに対応した業務システムの構築、さらに環境経営や製品開発に特化したシステムの提供まで多彩なICTソリューションの構築と運用をワンストップで提供します。
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html

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