【千葉県香取市】未経験◎／施設の設備動作確認・点検／ライフライン関連で安定した職場／年休122日【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

関東支店東首都圏O&M部千葉営業所香…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

〜創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、住宅・家族手当、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます〜

■本ポジションの魅力：
★未経験から活躍できます！
・入社者のほとんどが未経験スタートです。
　専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★スキルアップを目指せます
・資格取得一時金や資格手当があり、スキルアップのサポートが充実しています。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
・会社として長い歴史があり、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場です。
・シフト制になるため残業は基本なし・年休122日とメリハリをつけて働けます。
「安心して働きたい」「長く活躍したい」という方にぴったりです。また、社会に貢献できるやりがいも感じられます。

■仕事内容：
水処理施設（浄水場）の運営を安全に行うため、以下の業務を担当します。
・中央監視室での操作やモニター監視：
└コンピューターを使って水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、制御を行います。
・設備の動作チェック・メンテナンス：
└機械やポンプなどの設備が正常に動作しているか確認し、不具合があれば現場で対応。また、大規模なメンテナンスは外部に依頼します。
・その他、報告書など必要書類の作成や関連協力会社との連携等

■働き方：
年間休日は122日、シフト制になるため残業はほぼ無し。
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。

■株式会社西原環境について：
株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞　
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・電気科、機械科または化学科等の学科卒業の方
・1年以上浄水処理の実務経験がある方
※普通自動車運転免許必須

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方、または、マネジメント業務に挑戦したい方
・プラント施設等の設備の保守・保全の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社西原環境
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞関東支店東首都圏O&M部千葉営業所香取浄水住所：千葉県香取市玉造受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円＜月給＞ 200,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※上記想定年収には、季節賞与を含みます。手当：通勤手当（上限：15万円/月、税務上非課税限度額）、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞基本的に日勤勤務、天候不良等による緊急配備時は、時間外や休日勤務の対応があります（別日に休暇取得）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：15万円/月、税務上非課税限度額家族手当：子供1人につき1万円（上限3万円）住宅手当：借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【教育制度】階層別研修、職能別研修【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。＜その他補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月／昨年度実績計4.2ヶ月程度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社用車貸与 ■マイカー通勤手当 ■住宅手当（借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円） ■子供・介護手当（1人につき月1万円、上限月3万円） ■公的資格手当（資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円） ■資格取得一時金支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日天候等により休日出勤となった場合には、別日に休暇を取得しています夏季3日、年末年始（12月30日〜1月3日）、創立記念日（10月1日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社西原環境
資本金	350百万円
平均年齢	48歳
従業員数	600名
事業内容	■企業概要：弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 ■事業内容：弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。・水処理施設の設計・施工・水処理施設の維持管理・水処理機器の開発・製作・販売上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。 ■歴史：昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。 ■ヴェオリア・ジャパンとは：世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。
URL	http://www.nishihara.co.jp/

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