【人事労務】医療法人向けM＆A/PMIコンサルタント

Ｍ＆Ａ

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。



■お任せする主な業務

・人事労務DD

・提携医療法人の給与計算、社会保険業務支援

・人事制度環境整備

└ 就業規則他、各種規程・規約整備

・人事業務フローの課題抽出・企画提案



【雇入れ直後】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接・適性検査（SPI）→最終面接→内定

必要なスキル

■必須スキル・ご経験

下記いずれかのご経験をお持ちの方

労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計）

人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方

労務業務のご経験のある方（3～5年以上）



■歓迎スキル・ご経験

人事/労務DDのご経験のある方

M＆A後の人事業務の改革経験のある方

新設会社の人事業務の構築経験のある方

社会保険労務士資格保有者の方 （その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報