トップ精密機器 - 光学系機器設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 神奈川県【横浜】光学設計(マネージャークラス) ※ニッチトップで事業拡大中/京セラグループ光技術専門メーカー【エージェントサービス求人】
京セラSOC株式会社
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【横浜】光学設計(マネージャークラス) ※ニッチトップで事業拡大中/京セラグループ光技術専門メーカー【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発
横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区白…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
光学システムSBUである第二技術部に所属し、半導体検査装置用光学系の設計開発のマネジメントを中心に、開発業務も行います。マネジメント7割、開発(自身で手を動かす業務)3割のイメージです。
・得意先との打合せ
・社内関連部門(品質保証部、製造等)との各種調整
・業務の割り振り調整
・部下育成など
■業務詳細::
特注品を多く扱うため、お客様との打合せ機会が多く、社内他部門と協働で仕事を進めるスタイルです。プロジェクトメンバーは大体3名体制が多いパターンで、製品規模が大きい場合は、それ以上の人数になる事もあります。
【携わる製品】
UV対物レンズ、生物顕微鏡用対物レンズ、集光レンズ等。半導体パッケージ露光や半導体マスク/ウエハ欠陥検査装置関連が中心で、売上の8割が半導体関連、1〜2割が各種研究機関や官公庁関連になります。
※真空紫外域から赤外域までの様々な波長での実績あり
※DUV対物レンズの設計・製造ノウハウを持ち、顧客要求にあったレンズの提供が可能
■組織体制/キャリアパス:
配属予定の第二技術部は、19名(部長級以上3人、管理職級4人、主任級3人、担当級9人)が在籍。当部署は5年前から売上を200%以上増やしており、成長スピードを止めることなく今後も成長し続ける予定です。
当求人は、管理職での採用を予定しており、適性に応じて、部長クラスへの昇進可能性もあるポジションです。
■特徴:
京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。
バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・光学機器業界の経験
・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件:
・光学設計の知識
募集要項
企業名 | 京セラSOC株式会社 |
職種 | 光学系機器設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市緑区白山1-22-1 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜500,000円 <月給> 450,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業は月平均20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人につき月額10,000円 住宅手当:世帯主である場合月額10,000円 寮社宅:独身寮の入居制限は28歳まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度/業務に必要な資格取得であれば申請可 ・研修支援制度/業務に必要な語学研修の費用は一部負担あり <その他補足> 独身寮、保養所補助金制度、社員食堂、企業年金制度、育児・介護休職、時短勤務制度、従業員専用駐車場(社内規程の要件を満たし、近隣駐車場で個人契約すれば自動車通勤可)、ファミリーフレンドリー休暇 ※住宅手当:社員寮入寮者は支給なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇6日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
企業情報
企業名 | 京セラSOC株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 291名 |
事業内容 | ■概要: 京セラグループの光学部品、光学機器、レーザ製品の設計・製造を行なう総合オプトロニクス企業です。当社は、1954年に昭和光機製造(株)として設立され、レーザ製品、レンズ製品を中心にオプティクス生産事業を展開。2020年に京セラグループ会社になり、“光”技術の専門メーカーとして、医療分野や産業用設備、航空宇宙分野など多岐にわたる高品質な製品づくりをしています。 バイオ分析装置、眼底治療器やDNA分析装置などの医療装置分野、半導体検査装置やレーザ加工装置などの産業用設備分野、衛星搭載用レンズなどの航空宇宙機器分野、小さな精密光学部品からスケールの大きな産業用製造設備まで、当社の手がける製品は多岐にわたります。あらゆる“光”に技術力をもっているのは当社の魅力のひとつです。 ■事業内容: 精密光学部品、精密光学機器、固体レーザ発振器の製造販売 |
URL | https://www.ksoc.co.jp/ |