トップ繊維・ファッション - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都デジタルマーケティング担当※ECと店舗のオムニチャネル化を推進/東証一部上場のアパレル大手【エージェントサービス求人】
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株式会社アダストリア
掲載元 doda
デジタルマーケティング担当※ECと店舗のオムニチャネル化を推進/東証一部上場のアパレル大手【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜ECサイト売り上げ比150%/東証1部上場で多数のアパレルブランドを展開中/基本土日祝休み〜
○月数千万円の広告運用を行い費用対効果(ロアス)も600%〜1000%、収益の貢献度も10%を超えております。同社の事業を支えるポジションです。様々なチャネルを使った、大規模な広告運用が出来ることが特徴です。
○ECと店舗のオムニチャネル化を推進中
同社は、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。直近の命題はECと店舗の連携であり、店舗スタッフがインフルエンサーとしてECの売上げ実績を伸ばしている例もございます。マーケティング本部は今後さらにブランド認知工場やECサイトのマーケティングを強化することで、オンライン・オフライン双方の送客に繋げることを目標としております。
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■職務内容:戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で各ブランドやECサイトのマーケティング課題解決に取り組みます。
・デジタルプロモーション企画
・WEB広告/LINEプランニング・運用
・SNSプランニング・運用
・デジタルイベント企画・運営
・インフルエンサーを使ったPR/効果測定
※その他 デジタルトレンドに基づいて、各ブランドにアドバイス・情報提供・勉強会なども実施します。
■組織構成:チームのメンバーは全部で8名となります。(全員女性となります。)MGR1名、スタッフ6名、アルバイト1名
■働き方:年間休日110日+春夏冬の季節休暇各3日の119日の休日がございます。管理部門は休日を土日祝に充てております。リモートワークやフレックス制も積極的に導入をしており、プライベートと両立した働き方を実現できます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サイト集客や売上向上を目的としたデジタルプロモーション立案、実行、効果検証の経験
・SNSの運用経験
募集要項
企業名 | 株式会社アダストリア |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ27F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前給を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払退職金制度と確定拠出年金の選択制 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度(中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等) <その他補足> ■社員割引(50%引き) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■各種施設優待制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 月9日(基本土日祝休/8月、10月は10日) 年次有給休暇(初年度10日)、季節休暇(春・夏・冬に各3日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アダストリア |