開発エンジニア/未経験・経験浅めOK/リモートＯＫ/残業月10時間程度/スキルアップ支援充実/11連休あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

週2～3回リモートOK/転勤なし＞ 京…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。

受託案件を始め、自社サービス開発に携わるチャンスが多数！あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしていきます。

●当社でエンジニアとして働く魅力！●
・生成AI技術を活用した開発に携われる
・自社サービスの開発に企画段階から携わり、世の中にない仕組みを０から作り上げることができる
・エンドユーザーと直接関わり反響を感じながら開発できる
・世の中に提供されているITシステムの仕組みを理解することができる　など

多彩な開発の経験が積めるので、短い期間でスキルを一気に磨くことも可能です！

●エンジニアの教育に注力！●
社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！エンジニアのスキルアップをしっかり支援する会社です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆生成AIを活用した自社プロダクトの開発
◆B2B向けシステム開発、コンサルティング支援
◆Microsoft 365を活用した社内セキュリティの設計～運用
◆IoT/AI技術を活用した製造業向けデジタルツイン開発
◆AIによるファイル自動整理と社内ヘルプデスク用チャットボット
◆デジタルデータを自由に売買できる自社サービスの開発(特許申請中)

【開発環境・業務範囲】
バックエンド：Python、C#
フロントエンド：React, TypeScript
ソース管理：Git
インフラ基盤：Microsoft Azure
ツール類：VSCODE, Visual Studio 2022, Docker

【注目】理想のスキル・キャリアに向けて背中を押します！
「会社のコアメンバーとして働きたい」「ゆくゆくは自分も起業したい」「フリーランスのキャリアを目指したい」など、あなたの希望を教えてください！当社で長く活躍していただければもちろん嬉しいですが、あなたの理想に向かって一緒に成長していければと思っています。当社で活躍して、幹部として経営に関わる、私たちのコネクションを活用して大手にキャリアアップすることもOK！また、副業もOKなので、当社で働きながら、同時に全く別の道を歩むことも可能です。実際に、当社で働きながら副業としてイラストレーターの仕事をしている社員もいます。

【注目】柔軟な働き方を実現！動きやすい体制もすでに整っています◎
働き方は【リモート&出社】のハイブリッドワーク。「まだ、技術に自信がないからずっと一人では不安」という方を直接サポートできるように、体制を整えています。また、残業は月10時間程度と少なめ。プライベート、スキルアップに向けた勉強など、自分のために時間が使える環境です。その他にも、【昼寝休憩制度】【アピールレクリエーション制度】など、働きやすい環境づくりに向けた独自の取り組みも行っています！これからもどんどん新しい制度を設けていく予定なので、あなたのアイデアもぜひ教えてください。

応募条件・求められるスキル

＜未経験OK/学歴不問/第二新卒も歓迎＞
◆基礎的なPC操作ができる（Office製品をそつなく利用できる、トラブル時にPCを使って検索できる、ブラインドタッチでタイピングできるレベル）

～こんな方は大歓迎です～
◎スタートアップ企業のコアメンバーとして働きたい
◎新しいことを学んでスキルや知識の幅を広げたい
◎目標に向かって取り組むことが好き
◎人とコミュニケーションを取ることが好き

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】WEB面接
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【STEP03】対面面接
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

2023年7月設立と発展途上である当社ですが、すでに多数のお客様から依頼をいただいております。現在、事業拡大、自社サービスの開発を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集中です！特許申請中の技術があり、その技術を活かしたサービスのリリースも計画中の当社で一緒にモノづくりの面白さを感じながら働きませんか？

待遇・福利厚生

◆昇給半期に1回
◆決算賞与
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担
◆アピールレクリエーション費用
⇒チャレンジしてみたいことをプレゼンして社内の承認を得られると、手当が支給される制度です！仕事以外の内容でもOKです！
◆資格取得支援制度
◆PC支給
◆服装自由
◆昼寝休憩制度
⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！
◆交通費支給（上限あり）
◆屋内原則禁煙

入社後の成長サポート

入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！

また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。

さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。

歓迎する経験・スキル

・何らかのプロダクト開発経験

エンドユーザー直だから、モノづくりの面白さを感じられます！

「世の中に役立つサービスを自分の手でつくりたい」そんな想いで当社を立ち上げました。エンドユーザーと直接やり取りをしながら開発できる環境を大切に、案件をお受けしています。言われたことをそのまま実行するのではなく、ユーザーの反響を感じながら、工夫をしてより良い製品を提供する。そんなモノづくりの醍醐味を楽しめる環境だと思います。今後はAIや現在特許申請中の技術を活用した自社サービス開発にも取り組んでいきますので、さらに自分の手で独自のサービスをつくり上げていく経験・満足感を得ながら開発を進められるでしょう。

意見が発信しやすく、風通しの良い会社だと感じています。

当社への入社の決め手となったのは、社長のサービスづくりに対する想いに惹かれたことです。風通しの良い環境や社員の想い描くスキルやキャリアを後押ししていこうというポリシーがあったことも大きかったですね。実際に働く中でも、社長、副社長との距離が近くて、フラットで親しみやすいと感じています。また、新しい会社ということもあり、社員の意見が社内制度に反映されやすく、理想の環境を自らつくり上げていけることも大きな魅力ですね。企業のパーツの1つというよりも、会社・サービスを自分の手で成長させている充実感を得ながら働けています！

取材担当者より

今回お話を伺ったのは、社長の石川氏と副社長の神内氏。お二人ともフランクで気さくな人柄が印象的だった。会社の中枢を担う彼ら自身が現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを深く理解している。だからこそ、入社後のキャリアや働き方、活躍後の次のステップまでしっかりサポートしたいと話していた。また、取材の中ではお二人のモノづくりに対する誠実さを垣間見ることができた。AIを活用した最先端技術を扱い「世の中にまだないものを作りたい」。そんな想いを叶えるために、今後は自社サービスの開発に力を入れていくそうだ。会社の規模ではなく、一緒に働く“人”や“想い”を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業だ。

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