トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,スーパーバイザー - 正社員 - 東京都自社開発の米粉を使ったフォー専門店【コムフォー/店長】
シマダハウス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
自社開発の米粉を使ったフォー専門店【コムフォー/店長】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
丸の内オアゾ店 コピス吉祥寺店 米麺食…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
日本初の 【国産米麺】 を使用したフォー専門店を運営！
不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。
飲食事業部として『COMPHO』がオープンしたのは2001年。
もともとシマダグループは約90年前に米屋からスタートした会社というアイデンティティから、
お米を使った飲食店を運営しようと立ち上がった社内でも思い入れの強いブランドです。
『COMPHO』も東京都内で6店舗を展開。
コロナ過で新しくEC事業や小売事業も進めていくなど事業化の早さも大きな特徴。
今後も新規出店の計画はもちろん現在販売しているフォーの販売キットなどを、
通信販売・小売店への卸など営業部門を立上げる計画などもあり、
今後事業を拡大していく当ブランドで店長を募集致します。
店長として調理・サービスのオペレーションをまずは覚えて頂きながら、
店舗毎にメニュー構成なども変わる為自店舗のメニュー企画、
スタッフ育成、販促企画などマネジメント業務全般を担当頂きます。
多店舗展開・飲食事業以外のEC事業の推進に向けてSVや新規事業立上げなど、
様々な入社後のキャリアパスもございます。
応募条件・求められるスキル
・飲食店での調理又は接客経験をお持ちの方
・店長経験者歓迎
募集要項
| 企業名 | シマダハウス株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー |
| 勤務地 | ・丸の内オアゾ店 ・コピス吉祥寺店 ・米麺食堂 大手町ビル店 ・大崎シンクパーク店 ・日本橋高島屋S.C店 ・ららぽーと豊洲店 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・初年度年収360～450万円 ・月給30～40万円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 社会保険完備・交通費全額支給 30hの見なし残業手当含む（超過別途支給） ・資格手当・資格取得一時金支給 ・退職金制度・職場積立NISA（5000円/月） ・まかない有り（出勤時、全品50％OFF） ・制服貸与・保養所（京都、鴨川、軽井沢など） ・リゾートトラスト ・研修旅行（国内・海外） ・社内イベント ・社内部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） |
| 休日・休暇 | ・年間休日110日 ・月8日～9日休み ・夏季休暇・冬季休暇・慶弔休暇 ・有給休暇 6か月間の勤務で14日付与 3年目以降20日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | シマダハウス株式会社 |
| 設立年月 | 1963年1月 |
| 事業内容 | ホテル事業 飲食事業 不動産事業 |
