開発エンジニア｜リモート有/賞与年2回/選択できる給与制度！還元率80%以上可/残業10h以下/Web面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京・愛知・大阪・広島・福岡のプロジェ…

￥

350万円〜900万円

正社員

仕事内容

当社では上流工程から開発、導入、保守まで幅広いプロジェクトに携わっていただきます。あなたのスキルと希望に応じて、最適な案件をアサインし、成長をサポートします。

≪頑張りをしっかり評価≫
半年ごとの評価制度や受注売上の還元制度を選択でき、努力が収入に直結します。

≪理想のキャリアを実現≫
経験豊富な営業があなたのキャリアをしっかりサポートし、長期的な成長を見据えたキャリアマップを一緒に考えます。多様なプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆某通信業界向けWEBシステムの開発(Java・Vue.jsなど）
◆某旅行会社向けキャンペーンシステムの開発(Java)
◆某メーカー向け社内システムの開発（Java・Reactなど）
◆某メーカー向け物流システムの保守開発(C#・SQL)

【開発環境・業務範囲】
【言語、フレームワーク】Java、C#、.Net、React、Python
【OS】Linux、Windows
【クラウド】AWS、Azure
【その他】Docker

【注目】あなたらしく働ける！選べる給与制度
「コツコツ頑張りたい」「スキルを活かして稼ぎたい」など、働き方は人それぞれ。そのため当社では、あなたの希望に合わせて選べる給与制度を用意しています！「どっちがいいかな？」そんな時は、前職の給与をもとにシミュレーションを作成するので安心です。あなたの"働きたい"にぴったりの選択肢が当社で見つかりますよ◎

■じっくり成長したい方には"プロセス型"■
半期ごとの目標達成度を細かくチェックして、小さな努力も見逃さず評価します。28歳で年収500万円も実現可能！

■実力を試したい方には"コミッション型"■
スキルや成果が直接収入に反映されるので、頑張りがすぐに形になります。還元率80%以上で、あなたの市場価値をしっかり還元！転職後、前職から80万円以上年収を上げた事例もあり！


【注目】一人じゃない！寄り添う営業があなたの味方
「現場に入ったら、あとは放置…」そんな経験はありませんか？当社は違います！実は、今の社長も元営業マン。エンジニアの気持ちに寄り添い、定期的に現場へ足を運んで声を聞く「思いやりの心」から、今の会社の文化が生まれました。その想いは、今も全ての営業に受け継がれています。困ったときの相談はもちろん、より働きやすい環境づくりのために、担当営業が親身になってサポート！「今の案件、ちょっと不安...」「次はこんなスキルを身につけたい！」など、どんな小さな悩みでもOK。あなたの夢や目標に向かって、一緒に頑張る仲間がここにいます！

応募条件・求められるスキル

【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】
■IT・システムエンジニアの実務経験をお持ちの方※工程や使用言語、経験年数は不問
◎転職回数は不問

＼下記のような方にオススメ／
・安定した収入を得たい方
・高収入を稼ぎたい方
・業務系アプリからWeb系の開発に移行したい方
・上流工程や最先端技術に携わり、理想のエンジニア像を叶えたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
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【STEP02】面接1回（Web面接）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆19時以降の面接、私服での面接も可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「人と人をつなぐ」という想いのもと、2018年に設立したSUN。既に東京、大阪、名古屋、広島、福岡にオフィスを構え、従業員数も130名になりました。受託案件や自社システムの開発も行なっており、業績も右肩上がりに成長中です。より会社を成長させるためにも、意欲あるエンジニアを仲間にしたいと考えています。

実際の給与例

年収500万円／28歳（月給35万円／プロセス型）前職年収400万円
年収610万円／37歳（月給44万円／プロセス型）前職年収550万円
年収630万円／34歳（月給48万円／コミッション型）前職年収480万円

待遇・福利厚生

■昇給年2回(7月・12月／プロセス型）
∟コミッション型は案件ごとに昇給チャンス！
■賞与年2回(7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

く各種手当＞
■交通費支給（月3万5000円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（IT系含め80種類あり）
■子ども手当（子1人につき：月2000円）
■勤続年数手当（入社1年ごとに月1000円支給）

くそのほかの制度＞
■オフィス内禁煙
■在宅ワーク可（週2~3日）
■アイデアコンテスト（賞金最大200万円）

◎社員の声から福利厚生や制度が生まれています。あなたの意見もお間かせください！



【産休・育休取得状況】
当社は産休・育休の復職率100％！月1回、さまざまな部署の女性が集まり、会社をどうアップデートしていけばいいのかを話し合う「女性活躍推進会議」を開催しています。

入社後の成長サポート

＜資格手当について＞
■基本情報技術者：5000円/月/2年間
■応用清報技術者：1万円/月/2年間
■Oracle Master Silver：5000円/月/2年間
■Oracle Gold：1万円/月/3年間
■Oracle Platinum：2万円/月/4年間
■Javaプログラマ：5000円/月/1年間
■Javaデイベロッパ：1.5万円/月/2年間
■CCNA：5000円/月/1年間
■CCNP：1万円/月/2年間
■LPI LPIC Level1：5000円/月/1年間
■LPI LPIC Level2：1万円/月/2年間
■LPI LPIC Level3：3万円/月/4年間

歓迎する経験・スキル

■オープン系．Web系の開発経験をお持ちの方

あなたらしさを大切に！個性が輝ける職場でのびのびと働けます。

「男性だから」「女性だから」「若手だから」…そんな固定観念は当社にはありません！私たちが大切にしているのは、一人ひとりの「違い」という個性。性別や年齢に関係なく、あなたの意見や気づきは会社の財産なんです。だから、20代の若手でも積極的に意見が言える環境があります。「こうした方が良いかも！」という提案も、上司や先輩が真摯に耳を傾けてくれますよ。さらに、「プライベート重視派？仕事重視派？」ということも人それぞれ。ライフステージに合わせた働き方を自由に選べます。価値観を押し付けることなく、お互いを理解し合える。そんな温かい仲間があなたを待っています！

頑張りが見える化！"仕事給"制度でモチベーションUP♪

当社には「遅刻や欠勤がない」「締切を守る」など、普通なら"当たり前"と思われがちな小さな努力もしっかり評価される"仕事給"制度があります！つまり、まじめに仕事に取り組むだけで、着実に評価＆収入アップにつながるんです。さらに！資格取得のサポートも充実。 取得後は手当として収入に還元されるので、「勉強しても意味があるのかな…」という不安もありません。自己投資の時間が、そのまま収入アップにつながることは日々のやりがいにも繋がっています。コツコツ頑張る人が輝ける。そんな環境で、一緒に成長していきませんか？

取材担当者より

エンジニアや営業職は、長時間労働が当たり前と思われがちだが、SUN株式会社ではその常識を覆す働き方が実現できると感じた。同社は、社員のワークライフバランスを重視し、リモートワークを導入。働く場所を選ばずに柔軟に仕事ができる環境が整っているのは魅力だ。さらに、年間休日125日を確保し、5日以上の連続休暇も取得可能で、プライベートの充実も図れる。こうした制度により、社員は自分らしい働き方を実現し、モチベーションを高めながらキャリアを築くことができるだろう。SUN株式会社は、働きやすさを追求する方にぜひおすすめしたい企業である。

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