【東京】金融機関向けITアカウント営業◆メガバンク向け提案／平均年収1029万／柔軟な働き方＜FS＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

□■日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大手顧客に対して幅広い商材からベストな提案が可能／充実の研修フォロー体制による高い定着率／実働7.5h／福利厚生充実■□

【担当業務】
メガバンク向けに幅広い分野（新技術・インフラ系、市場系、リスク系・情報系）でアプリ、インフラのご提案をご担当いただきます。

同社は他のSIerと比較して、特に市場系・リスク系に強みをもっており、新技術（DXを目的としたローコード開発・RPA）・情報系（CRM）への業容拡大を図っています。アプリ、インフラの垣根無く、幅広い技術・製品を扱って顧客へ提案を行うことが可能なポジションです。

【配属部署ミッション】
大手金融機関向けアカウント営業を担う部署となっており、5〜6名の課に所属し、個々の分野（場合によっては企業）を担当しております。
担当分野に対して、主体的に情報収集・ニーズの発掘を行い、それらの活動から得たお客様のIT戦略／経営テーマに対し、社内SE部門とも連携し、マルチベンダーとしての強みを活かした総合的な提案活動をしていきます。

【配属組織の雰囲気】
非常にフラットでオープンかつ、自由な社風です。中途新卒の区別なく、中途比率も高い（おおよそ半々）ので、多様な人材が活躍できる風土が醸成されています。

【当ポジションの魅力】
金融業界は、FinTechと称される決済の多様化・他業種の参入、また近未来のキャッシュレス時代への取組など、大きな潮流の変化が起こっており、大手メガバンクが船頭役になっている分野もあります。
特に当社ではグローバルでのビジネス展開を視野に入れながらの提案も可能であり、会社のDNAとして成長機会を絶えず持つことができる環境であるため、自分の可能性を伸ばせる点が魅力です。
今までのやり方にとらわれない新たなアイデアを出し合い、一緒にビジネスと自己の成長実現をしていきましょう。

【働き方】
会社としてリモートワーク/在宅勤務を許可しており、顧客や社内関係者との対面必須のmtgがない限り、融通の利く働き方が可能な環境です。
（例）
スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムソリューション営業経験3年以上

■歓迎条件：
・市場系、リスク系、情報系、インフラ系システムのソリューション提案経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)600点以上）

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト600点以上の英語力歓迎

募集要項

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円〜520,000円＜月給＞ 295,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞等級により上記時間を標準的な勤務例とした企画業務型裁量労働制適用の場合有／みなし労働時間8時間50分
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

企業情報

企業名	伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
資本金	21,764百万円
従業員数	5,309名
事業内容	〜Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する〜 ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/） ■CTCグループ中期経営計画（2024年〜2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。 https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html ■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/
URL	http://www.ctc-g.co.jp

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