GLIT

みらいコンサルティング株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【三重】業務プロセスコンサルタント ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる 案件先により異なる…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。

【職務詳細】
■現状を把握するための調査・インタビュー対応
バックオフィス業務(労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など)におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。

■可視化した課題に対する改善策を検討・提案
可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。

■提案した改善策の実現支援
改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

【尚可】
・(労務分野)社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP
・(経理分野)公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者
・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わったご経験
・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わったご経験
・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わったご経験
・プロジェクトのマネジメントに携わったご経験

募集要項

企業名みらいコンサルティング株式会社
職種人事、組織・人事コンサルタント
勤務地案件先により異なる
案件先により異なる

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:350万~1100万円
 月給制:月額229600円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、出張手当、通勤手当全額支給、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助(資格取得補助)他

■勤務時間:9時00分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔休暇、出産育児、試験休暇
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企業情報

企業名みらいコンサルティング株式会社
GLIT
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