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株式会社センシンソフト

掲載元 doda

<在宅可>組込み・制御系エンジニア(東京都内or神奈川勤務)/住宅補助有/月残業10h【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)

1> クライアント先(東京都) 住所:…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の手がける案件の組込み・制御系の案件の基本設計からテストまで一貫して携わります。お客様先での常駐の案件となります。2〜3名のチーム体制で顧客先にいくので基本的に一人での常駐はありません。

■案件例:
カーナビゲーションシステム、カーオーディオシステム、ハイブリッドカーシステム、複合デジタル複写機システム、デジタルカメラ、ICタグシステム 、IP電話システム、携帯電話システム 等

■案件アサイン方法:
代表樺澤氏の想いとして、同社は客先に社員が常駐するという形態をとっていますが、決して単なる「人出し稼業」だとは考えていません。社員は「人財」であるという考えから、案件を受注する際には「社員が、スキルアップできるジョブであるか」という判断基準を設けています。常に技術者一人ひとりのキャリアに目をむけ、全員のキャリアパスを把握し、技術者が成長できる環境つくりを整えています。良いユーザーを持ち、代表との「想い」が共通する顧客との取引を基本スタンスとしています。

■配属部署について:
エンジニアは現在約7名。20代社員が15%、30代社員が60%、40代以上社員が25%です。同社のエンジニアは少数精鋭であり、社員が代表の思いに共感して業務を行っています。

■キャリアパス:
ご自身のキャリアを考えて代表が案件を受注します。ご自身の成長を考えて案件をアサインしますので、ご自身の成長意欲でより良いキャリアの形成が可能です。育てることに力を入れているので、社内の技術レベルは高く、他社に比べて、上流工程から受注できる人材が多いという特徴があります。

■評価プロセス
顧客評価のほか、会社規定の「行動実績」に基づく自己評価と上長フィードバック(年1回)があります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込み・制御系ソフト開発に興味をお持ちのエンジニア経験のある方
※何かしらの開発実務経験をお持ちの方
・CまたはC++の開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・組込、制御ソフト開発業務のご経験がある方

募集要項

企業名株式会社センシンソフト
職種制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
勤務地<勤務地詳細1>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(神奈川県)
住所:横浜、川崎など
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜
その他固定手当/月:45,000円〜

<月給>
247,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
3年目(専門卒)400万円/5年目(専門卒)450万円/7年目(大卒)500万円
■残業について:
・月平均残業時間:約10時間
・上限規制はありません。(36協定の限度内)
■賞与:年3回(夏期・冬期・決算)
※給与は、年齢、能力を考慮し、実務経験年数により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約10時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者2万5千円、子供一人につき5千円
住宅手当:上限3万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
退職金制度:定年延長制度65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心ですが一人ひとりの志向に配慮した施策を行います。
■自己学習費用支援
■書籍購入支援
■資格受験費支援

<その他補足>
・個人型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度(5年および10年以上勤務された方に代表樺澤氏から賞状・賞金授与)
・家族手当に関して:扶養家族がいる場合は家族手当として2万5千円(配偶者が働いていない場合)、子供1人につき5千円を基本給に加算。
・資格手当(取得時のお祝い金+資格手当):資格ごとに金額を設定しており、「一番金額が高いもの全額」+「二番目に高いもの半額」の合計を毎月、資格手当として月例給与に加算。
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、現場休暇(現場都合による業務不可)、新型コロナワクチン接種休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社センシンソフト
資本金50百万円
平均年齢35歳
従業員数30名
事業内容■事業内容:
オープン系から組み込み系まで分野にとらわれず、幅広いソフトの開発を行っています。
URLhttps://www.senshin-soft.co.jp/company/
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