トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都,神奈川県<在宅可>組込み・制御系エンジニア(東京都内or神奈川勤務)/住宅補助有/月残業10h【エージェントサービス求人】
株式会社センシンソフト
掲載元 doda
<在宅可>組込み・制御系エンジニア(東京都内or神奈川勤務)/住宅補助有/月残業10h【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
1> クライアント先(東京都) 住所:…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
同社の手がける案件の組込み・制御系の案件の基本設計からテストまで一貫して携わります。お客様先での常駐の案件となります。2〜3名のチーム体制で顧客先にいくので基本的に一人での常駐はありません。
■案件例:
カーナビゲーションシステム、カーオーディオシステム、ハイブリッドカーシステム、複合デジタル複写機システム、デジタルカメラ、ICタグシステム 、IP電話システム、携帯電話システム 等
■案件アサイン方法:
代表樺澤氏の想いとして、同社は客先に社員が常駐するという形態をとっていますが、決して単なる「人出し稼業」だとは考えていません。社員は「人財」であるという考えから、案件を受注する際には「社員が、スキルアップできるジョブであるか」という判断基準を設けています。常に技術者一人ひとりのキャリアに目をむけ、全員のキャリアパスを把握し、技術者が成長できる環境つくりを整えています。良いユーザーを持ち、代表との「想い」が共通する顧客との取引を基本スタンスとしています。
■配属部署について:
エンジニアは現在約7名。20代社員が15%、30代社員が60%、40代以上社員が25%です。同社のエンジニアは少数精鋭であり、社員が代表の思いに共感して業務を行っています。
■キャリアパス:
ご自身のキャリアを考えて代表が案件を受注します。ご自身の成長を考えて案件をアサインしますので、ご自身の成長意欲でより良いキャリアの形成が可能です。育てることに力を入れているので、社内の技術レベルは高く、他社に比べて、上流工程から受注できる人材が多いという特徴があります。
■評価プロセス
顧客評価のほか、会社規定の「行動実績」に基づく自己評価と上長フィードバック(年1回)があります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込み・制御系ソフト開発に興味をお持ちのエンジニア経験のある方
※何かしらの開発実務経験をお持ちの方
・CまたはC++の開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・組込、制御ソフト開発業務のご経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社センシンソフト |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細1> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(神奈川県) 住所:横浜、川崎など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜 その他固定手当/月:45,000円〜 <月給> 247,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 3年目(専門卒)400万円/5年目(専門卒)450万円/7年目(大卒)500万円 ■残業について: ・月平均残業時間:約10時間 ・上限規制はありません。(36協定の限度内) ■賞与:年3回(夏期・冬期・決算) ※給与は、年齢、能力を考慮し、実務経験年数により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業時間:約10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者2万5千円、子供一人につき5千円 住宅手当:上限3万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 退職金制度:定年延長制度65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心ですが一人ひとりの志向に配慮した施策を行います。 ■自己学習費用支援 ■書籍購入支援 ■資格受験費支援 <その他補足> ・個人型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度(5年および10年以上勤務された方に代表樺澤氏から賞状・賞金授与) ・家族手当に関して:扶養家族がいる場合は家族手当として2万5千円(配偶者が働いていない場合)、子供1人につき5千円を基本給に加算。 ・資格手当(取得時のお祝い金+資格手当):資格ごとに金額を設定しており、「一番金額が高いもの全額」+「二番目に高いもの半額」の合計を毎月、資格手当として月例給与に加算。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、現場休暇(現場都合による業務不可)、新型コロナワクチン接種休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社センシンソフト |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ■事業内容: オープン系から組み込み系まで分野にとらわれず、幅広いソフトの開発を行っています。 |
URL | https://www.senshin-soft.co.jp/company/ |