トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 愛知県【愛知／安城市】熱マネジメントシステム解析技術・評価計測技術の開発◇プライム上場／在宅可／愛知E12【エージェントサービス求人】
株式会社アイシン
掲載元 doda
【愛知／安城市】熱マネジメントシステム解析技術・評価計測技術の開発◇プライム上場／在宅可／愛知E12【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
安城PT技術センター 住所：愛知県安城…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
BEV車両のエネルギー効率を最大化する、熱マネジメントシステムを開発するための技術構築を推進するリーダーとしてご活躍いただきます。
■具体的には：
・車両コンセプトに適した熱マネシステムを柔軟に素早く設計するための基礎データの評価計測、及びシミュレーションモデルへの落とし込み
・eAxle及びサーマル部品、パワエレ部品の複合駆動ユニットの開発効率最大化に向けた設計評価用のアプリケーション開発
・BEV実車ベンチマーク活動推進（月1台ペース）
■使用言語／環境／ツール：
・GT-Power
・Matlab／Simulink
■キャリアパス：
BEVの熱マネシステムの開発基盤づくりで実務経験を積み、当社の開発に慣れたのち、プロジェクト開発を推進するチームリーダー、またはシステム開発のスペシャリストになっていただくことを期待します。
■ポジションの魅力：
車両を模擬できる新たな熱評価設備導入や中国・欧米専用BEV購入による実車ベンチマークなど先行開発投資を積極的に行い技術構築に取り組んでおります。その自動車メーカレベルの開発リソーセスを用いた部品サプライヤーの強みを活かし、世界中のカーメーカーと対等にBEV開発を行える環境であり、熱システム開発の知見を活かしながら幅広い経験を積み技術者として大きく成長しながら、社内外で活躍できます。
■体制／教育：
・入社時に電動駆動ユニットの基本設計について社内教育を実施
・開発に必要なスキルは随時社外研修を受講
・10名のチーム（平均32才）で先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施
■働く環境：
システム開発に必要なPC、CAD・解析ツールや、リモートワークに対応したツールを提供しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発／評価／解析／分析いずれかの冷却、熱マネシステムの実務経験
■歓迎条件：
・カーエアコンシステム開発経験者
・自動車用駆動ユニット開発経験者
・熱解析、熱流体解析経験者
・GT-SUITE、Simlnk経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 安城PT技術センター 住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜550,000円 ＜月給＞ 250,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。 ■モデル年収： 750万円／35歳（月給41万円／賞与・家族手当含む、残業代含まず） 580万円／30歳（月給32万円／賞与・家族手当含む、残業代含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給） 家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき20,000円／月 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■禁煙オフィス ■リモートワーク ■持ち株会制度 ■介護休業 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、産休育休制度あり、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ※有休消化率100% |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイシン |
| 資本金 | 45,000百万円 |
| 従業員数 | 36,489名 |
| 事業内容 | 〜アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。〜 ■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 |
| URL | https://www.aisin.com/jp/ |
