初級エンジニア◆未経験歓迎◆フルリモート可◆残業月8h以下◆最長7カ月の研修◆東名阪エリア中心_東京SS（E）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモート勤務も可能／ 在宅勤務、…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー
★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中
★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる
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▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼
研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。

▼エンジニアデビュー！▼
研修が終わったら「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。

≪具体的な仕事内容≫
■Webシステムの設計・プログラミング
■でき上ったシステムのテスト　
■Webデザイン　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります

＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／
当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！

【案件例】
■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務
■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務
■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務
■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク
■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務
■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など

【注目】エンジニアデビュー後も継続的に学び、成長できる環境
「エンジニアになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。エンジニアとして上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、エンジニアが成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！

【注目】平均年齢32歳！キャリアアップのチャンスも豊富
IT事業部はまだ新しく、今後リーダーやマネージャーといったポジションも生まれていきます。ゆくゆくは組織のマネージャーとして活躍できる可能性も。また、全社的に平均年齢が32歳と若い会社で、他部署への移動などジョブローテーションの例も多数。1人ひとりの適性や希望に合った柔軟なキャリア形成ができます！

試用期間6ヵ月あり（雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです）

応募条件・求められるスキル

＼前職・学歴・転職回数不問！第二新卒OK／
◎未経験OK
◎ITエンジニアになりたい方
★20～30代が活躍中！同年代の仲間と一緒に働きたいという方にもピッタリです！

＜必須条件＞
■40歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けております。（省令第1条の3 第1項第3号のイ）

＼こんな方は今すぐご応募ください／
□エンジニアになりたい
□手に職をつけたい
□仲間と協力しながら働きたい
□将来性のある会社で活躍したい
□ゆくゆくはキャリアアップしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面談　
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【STEP03】最終面接　
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【STEP04】内定！

＼土日や平日遅めの面接もOKです！／

ビーモーションの求人をご覧いただき
ありがとうございます！！

当社では約7カ月の研修で
エンジニア・クリエイターを育成しています！

知識ゼロ、経験ゼロで大丈夫。
人柄重視の採用なので、ぜひご応募ください！

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。土日や平日19時スタートの面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

販促の企画～コンサルティングや自社サービス「接客オンデマンドAI 」の提供など、幅広い事業を展開して年商27億円超と安定した事業基盤を築いているビーモーション。今後のIT事業拡大に向け、育成を前提とした未経験者の積極採用を行ないます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■友人紹介制度
■カムバック制度（復職制度）
■クラブ活動（会社補助あり）
■各種社内イベント
■時短勤務制度
■服装自由
■本社内禁煙（喫煙スペースあり）

＼教育制度が充実／
■入社時研修（約7カ月）
■スキルアップ研修
■1on1によるフォローアップ
■資格取得制度を拡充予定
など、エンジニアとして着実に力をつけていける環境が整っています！

＼140万件以上の福利厚生サービスが利用可／
総合福利厚生サービスのベネフィット・ステーションに加入しており、ECサイトでの割引やレジャー・外食・リラクゼーション・美容サロン・ネイルサロン・ホテル宿泊・フィットネスクラブなど数多くの施設を優待利用できます！

入社後の成長サポート

採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からエンジニアデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

未経験でも先輩に相談しやすい雰囲気だから安心です

以前は当社の営業部に所属していて、当時からシステムの導入などに興味があり、新しいITツールの活用など社内のエンジニアに相談していました。その後、社内でIT部門での公募があったときに「思い切ってエンジニアの仕事にチャレンジしたい」と異動を希望しました。それから約3年ほど経ちました。

全くの未経験ですが、分からないことなどは先輩社員が何でも教えてくれるので、安心してスタートできました！実務は社内システムのメンテナンスなど、比較的簡単な業務からスタートして今では仕事を任せてもらえるようになりました！
（▼下に続きます）

自ら課題を見つけて動くことが大切

今は社内のシステム担当として「こんなシステムを導入して業務を効率化したい」いった相談を受けたり、一緒にシステムを作り上げたりしています。相談ごとを持ち込まれることが多いのですが、それだけ頼りにされているのだなとやりがいを感じます！大きな裁量を与えられるので、受け身ではなく自分で課題を見つけて動ける方にピッタリのポジションです。

これまでにも、主に営業を支援するシステムを手掛けてきたので、今後も生産性向上に貢献できるようなシステムを開発し、ゆくゆくは売上フォーキャストや経営計画が見えるダッシュボード作りにも携わりたいと思っています。
(入社9年目／Sさん)

取材担当者より

「1ヵ月や2ヵ月の研修を受けて、本当にクリエイターやエンジニアになれるのだろうか？」未経験からスタートしようとした方なら、一度は感じたことがあるのではないだろうか。実際に、これまでに多くのIT企業を取材した中で「1ヵ月勉強したくらいではエンジニアにはなれない」という声が圧倒的だ。

その点、ビーモーションの研修期間は約7カ月。この期間中は完全に研修のみで、エンジニアやWebクリエイターとして知るべきことを一通り学べるのだという。単に勉強するだけでなく、より実践に近いカタチで作業をするため、実際のプロジェクトに入ってからもスムーズになじめるという。

「当社は大手メーカーと取引をしているので、将来的にはそういった大手企業内のプロジェクトで活躍できる可能性も十分にあります」と採用担当のN氏。ビーモーションでなら、エンジニアやクリエイターとして幸先のよいスタートがきれそうだ。

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