トップコンサルティング - 教師・講師,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【コンサルタント(講師職)】経験を活かし講師への道!<土日祝休み★年間休日130日★賞与最大年3回>
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【コンサルタント(講師職)】経験を活かし講師への道!<土日祝休み★年間休日130日★賞与最大年3回>
教師・講師、組織・人事コンサルタント
東京本社:〒100-0006 東京都千…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
≪コンサルタント(講師職)≫
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
※全国出張あり
■研修コンテンツの企画、制作
既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
■リピート提案
講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。
【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。
ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております(スペシャリストの定義は給与欄参照)。
まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。
早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、
またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
中途入社のメンバーにおいては、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。
今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
応募条件・求められるスキル
【必須条件】
・管理職経験(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
※講師・トレーナー経験は問いません
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 教師・講師、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | 東京本社:〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F(有楽町駅 中央口から徒歩1分) ※初任地:東京本社 ※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収:700~1000万円 給与形態:年俸制 通常賞与:年2回(6月・12月) 業績連動賞与:年1回(5月) 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間 11:45~12:45) |
休日・休暇 | ◇年間休日130日 ※暦による変動あり ◇毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇(入社半年後より付与)、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
事業フェーズ
ALL DIFFERENT株式会社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。
会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。
新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所(LI 総研)を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。
また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | <<当社について>> 当社は、2006年に創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長を支援してきました。 クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援しています。 設立以来、定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」、ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」、ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」、10 万人以上が受検するビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」など、人と組織の成?を支援する業界初*、特許取得のサービスを多数開発・提供しています。 「LEARNING」の可能性を探求し続け、「人と組織の未来創り」を真にリードできる伴走者、ラーニングコアパートナーとして、お客様に貢献してまいります。 *Biz CAMPUS Basic、Mobile Knowledge(For Freshers)は東京商工リサーチ調べ、Biz SCORE Basic はシタシオンジャパン調べ |