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横河レンタ・リース株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】人事(労務・企画) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
30年以上、ハードウェアのレンタルをコアビジネスとし、
「モノからコトへ」をキーワードにサービス・ビジネスを強化している
同社にて、将来的にはマネジメントも担っていただく人事労務担当の
マネージャー候補を募集いたします!

【職務詳細】
・人事業務の改善、効率化の企画立案
(給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化)
・人事諸制度の運用
(人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等) 
と効率化を追求した改善の企画立案
・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定
・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成
・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等

★横河レンタ・リースとは★
■820社 2万機種 100万台のデバイスを扱う業界大手企業
■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界
■研修制度:階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、
eラーニング、大学院(MBA取得)支援など、意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事労務の経験(5年以上)

【尚可】
・法務、経理、経営企画等の部門での経験
・労働組合執行部の経験

募集要項

企業名横河レンタ・リース株式会社
職種人事、企画・管理・事務その他
勤務地〒160-0023 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~900万円
 月給制:月額294000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月~)

■福利厚生:
横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可/財形貯蓄/ 従業員持ち株会/家族手当/住宅手当/退職金

■勤務時間:フレックス制(コアタイム 10:25~15:30)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日126日】完全週休2日制(土・日休み)/祝日/フレキシブル休暇(2日)/有給休暇(入社後最大20日)/慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2~3回)→内定

企業情報

企業名横河レンタ・リース株式会社
設立年月1987年1月23日
資本金5億2,800万円
事業内容【事業内容】■レンタル事業■システム事業

【会社の特徴】同社は創立以来、「電子計測器と情報システム機器のマルチベンダー・レンタルサービス事業」と「情報システム機器を中核としたシステムエンジニアリング事業」を中心に業績をあげてきました。
レンタル事業では、資産は『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客様の事業活動を幅広くサポートしております。
最新の機器と最高のサービスを最善の形で提供し、最大の成果をあげてもらうこと、 それが同社の企業理念である“OPEN mind & NICE service”の原点です。
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