トップソフトウェア・情報処理 - 商品企画,マーケティング - 正社員 - 東京都【品川本社】通信系設備管理システムの商品企画（NWオペレーション領域）◆アプリ開発チームとの連携【エージェントサービス求人】
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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
掲載元 doda
【品川本社】通信系設備管理システムの商品企画（NWオペレーション領域）◆アプリ開発チームとの連携【エージェントサービス求人】
商品企画、マーケティング
品川本社 住所：東京都港区港南1-9-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／マネジメント・エキスパートのキャリアパス／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務概要：
通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、
商品仕様に反映し、社内組織およびNTTグループ企業と連携し、拡販を図る
■入社後に担っていただく業務イメージ：商品企画やマーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待しています
・NTTグループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて
お客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
・市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。
・NTTグループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。
・上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く。
・アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。
・社内組織（営業組織等）、NTTグループ企業（NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ等）と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。
■リーダーとして求めるもの：
自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。
■働き方：
・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年…残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水、金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方も歓迎
・上流工程のリーダクラス経験3年以上
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験…人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験
※ずっと一人でやってきた、というような方は難しいです
・お客様システム部門の立場での業務経験…お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）経験
通信系の設備管理システムのSE提案業務、または市販パッケージ（設備管理）や他社システムの動向調査、または市販パッケージのシステム適用業務
（2）下記いずれかのスキル
・SE提案能力
・上流システム開発力（要件定義、外部設計）
・市販パッケージの知識、システム適用力
（3）知識
設備管理システム、アプリケーション開発の基本的な知識
■歓迎条件：
・通信系の設備管理システムのSE提案、開発経験
・市販パッケージ（設備管理）のSE、営業、開発経験
募集要項
| 企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
| 職種 | 商品企画、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円〜455,000円 ＜月給＞ 344,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て手当 住宅手当：社内規定に基づき支給 寮社宅：社宅・家賃補助月37000円〜※2023年4月時点 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。 ■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、NTT社員持株会 ■マイホーム取得支援制度 ■保養施設（全国各地） ■社宅、家賃補助（37,000円／月〜） ■共済／各種貸付制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
