トップサービス系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム） ※年収600万円以上
株式会社AOKIホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番…
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計､人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般
・会計システムの運用・開発・改善
・人事給与関連システムの運用・開発・改善
・固定資産および契約管理システムの運用・改善
システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。
【業務内容変更の範囲】
会社が必要と認めて指示した業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・事業会社システム部門での要件定義の経験
・ベンダーでのPMやPL経験
【尚可】
・チェーンストアビジネスの経験・知見(事業会社側でもベンダー側でも可)
・ITガバナンスや業務効率化を自ら企画して組織の生産性や費用対効果を上げた経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社AOKIホールディングス |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：614万～740万円 月給制：月額376000円 賞与：年2回（7月、12月）※別途業績賞与あり（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（上限10万円）、家族手当、退職金制度、資格支援制度、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、ストックオプション、定期健康診断、表彰制度、共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など） ■勤務時間：フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～17時00分）※標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10～20日（入社半年後に10日付与）、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、各種休暇制度（ハネムーン休暇、出産立会い休暇)など ※年間休日110日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社AOKIホールディングス |
