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株式会社ココナラ
掲載元 マイナビスカウティング
採用担当（グループマネージャー候補）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 リモートワーク 一部リモート…
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。
また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。
＜主な業務内容＞
・採用戦略と戦術の策定
・採用予算の立案、管理
・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り
・取締役/執行役員陣と連携しCxO/VP～ハイレイヤークラスの採用業務
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定
・採用イベントへの登壇
・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成
募集要項
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ハイブリット出社 勤務地住所 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円～1000 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 7,000,000円～10,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：583,333円～833,333円 基本給：432,989円～618,556円 固定残業手当/月：150,344円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） |
| 勤務時間 | 試用期間に関する補足事項 ・ 6ヶ月（就業規則に準ずる） 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ・ フレックスタイム制 ・ 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・ コアタイム：11時00分～16時00分 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考
・ 面接2～3回
・ 適正検査
・ 内定・オファー面談
必要なスキル
必須要件
・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
歓迎/尚可
・採用KPI策定、採用データ分析の経験
・採用予算管理
・CxO・VPクラスの採用経験
・ATSの導入、または移管経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 株式会社ココナラ |
| 設立年月 | 2012年01月 |
| 資本金 | 1,244,957,450円 |
| 従業員数 | 101～300名 |
| 事業内容 | サマリー スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発 「ココナラ法律相談」の運営／ハ開発 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営・開発 コーポレートサイトURL https://coconala.co.jp/ |
