トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 愛知県【名古屋/第二新卒・業界未経験歓迎】IT営業◆既存8割/DX支援/賞与平均6.5ヶ月/上場G◆【エージェントサービス求人】
兼松エレクトロニクス 株式会社
掲載元 doda
【名古屋/第二新卒・業界未経験歓迎】IT営業◆既存8割/DX支援/賞与平均6.5ヶ月/上場G◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【ホワイト500認定/賞与平均6.5ヶ月/既存営業メイン/所定労働7時間20分/プライム上場兼松Gの商社系SIer】
■業務概要:
お客様に対して、サーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラ商材の提案営業をお任せします。
■入社後のフォロー体制:
基本的にはOJT教育で実務にあたっていただきますが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、そこでも知識を身につけることができます。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。
■業務詳細:
顧客からの質問や課題に対してマルチベンダーの特性を生かし、IT技術やIT動向を踏まえた情報を提供します。
また、解決策を提案するため、営業が主導して解決策を導き出すプロジェクトチームを結成します。
そして、メンバーと共同でお客様の課題をより深く検討し、提案する内容を決めます。営業は、お客様が求めることをプロジェクトチームに伝え、チームが向かう方向を示します。
■業務特徴:
・技術的な知識で営業をサポートを行うプリセールスや、製品情報に精通した製品担当がいるため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。
・既存営業8割:新規営業2割
メインは既存営業ですが、自身の状況を見てテレアポにて新規営業も実施いただくこともあります。
・案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案〜見積を行うことも可能なため、技術的な知見を高めることも可能です。
■組織構成:
名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバー関連の営業を担当しています。
■扱う商材:
目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT営業経験をお持ちの方
・何かしらのIT知見をお持ちの方
募集要項
企業名 | 兼松エレクトロニクス 株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 <月給> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(夏季、年末) ・モデル年収: 年収 520万円 / 29歳 主任 年収 600万円 / 32歳 主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業:20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:転居を伴う転勤等の場合 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金制度に加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/各種技術研修/自己啓発支援 <その他補足> ・制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、社員持株会、退職金、資格取得奨励 施設/社宅(転勤者) ・その他:ベネフィットワン加入(宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制福利厚生支援サービス) ・社内クラブ:テニス、スキー、サッカー、野球、ヨット、釣り など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇、記念日休暇(誕生日、結婚記念日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 兼松エレクトロニクス 株式会社 |
資本金 | 9,031百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 445名 |
事業内容 | ■概要: 顧客視点を最重要視した、ITシステム等を中堅企業から大企業向けにコンサルティングから設計、構築、運用までトータルで事業展開するシステムインテグレーター。 |
URL | https://www.kel.co.jp |