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株式会社米の有田章弘商店

掲載元 doda

【東京/目黒区】ファミリーマートの店舗スタッフ<夜勤担当>◇未経験歓迎/将来的に店長を目指せる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

FamilyMart目黒青葉台四丁目店…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪未経験者歓迎/正社員/東京都目黒区/ファミリーマートの店舗スタッフ//店長を目指せる/稼ぎを重視したい方へ≫

■業務内容
・品出し、補充
・廃棄管理
・コーヒーマシン、中華まん什器、ホッターズ什器の清掃
・中華まん、ホットスナックなどの仕込み
・店舗内清掃
・発注
・精算 など

■店舗スタッフの魅力
店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。

■働き方
水、木曜日休みの週休二日制、22時〜翌朝10時までの勤務となります。
※アルバイトスタッフの状況により変動の可能性あり

■研修体制
まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち、発注業務、清掃等を覚えて頂きます。スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。

■当社について
当社は米・酒店・ガソリンスタンドの運営をしている「(株)米の有田章弘商店」です。コンビニ運営を始めたのは2006年。現在、札幌2店舗・東京2店舗運営してます。コンビニでは珍しく、社員が多いため未経験者も安心です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

■歓迎条件:
・明るく元気に接客ができる方
・店舗運営に興味をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社米の有田章弘商店
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細>
FamilyMart目黒青葉台四丁目店 
住所:目黒区青葉台四丁目4番12号 FamilyMart目黒青葉台四丁目店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜255,000円
その他固定手当/月:120,000円〜147,000円

<月給>
300,000円〜402,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
22:00〜10:00(シフト制)

<勤務パターン>
22:00〜10:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
皆勤手当(1万円)、昇給手当、年数手当、店長手当(12,000円〜25,000円)燃料手当、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、制服貸与
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社米の有田章弘商店
資本金2,500百万円
従業員数35名
事業内容【沿革】
札幌市の月寒を拠点に1979年4月に設立。
札幌市内での灯油、ガソリンの販売からファミリーマートの運営。
2011年に念願の東京でファミリーマートを出店し、「目黒青葉台四丁目店」を運営、翌年には「東京ミッドタウン店」を運営、いまでは東京でコンビニエンスストアを2店舗運営しております。当初のコンビニ運営のイメージにある夜勤の連勤や休暇が取りずらいなど働き方改善に積極的に取り組み、いまでは週休2日、有給10日程度取得できるようになりました。

【会社方針】
創業以来、弊社が最も大切にしているのは、従業員全員が成長の機会を得られ、ポストを掴みやすく待遇や労働環境に満足できる環境をつくり、
「稼げない&休めない」とういうサービス業のいイメージ改善に取り組んでいます。
URLhttps://sites.google.com/aritaakihiro.com/homepage/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%81
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