トップ電機・家電・AV機器 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 大阪府【大阪:在宅可】エネルギー製品の新規ビジネス企画◆業界知見があれば職種経験不問/環境課題解決に貢献【エージェントサービス求人】
パナソニック株式会社
掲載元 doda
【大阪:在宅可】エネルギー製品の新規ビジネス企画◆業界知見があれば職種経験不問/環境課題解決に貢献【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
OBPパナソニックタワー 住所:大阪府…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】
■職務内容:
・主な担当業務はエネルギー関連商材の「新たなビジネススキームの構築」になります。
具体的には、従来のハードウエア販売のシェア獲得に加え、強みである計測・制御技術によるEMSの活用を軸に業界内外のステークホルダーとの協調・協働も組み入れ、多様なサービス・顧客価値につながる「新たなビジネスモデルの企画立案」「マーケティングによる市場性判断」「関連部門との連携により市場導入・展開」を通じ事業化につなげていくことが主な業務です。
・今後顕在化する市場・ニーズに対し、国内外の政策、業界動向を捉え、従来ビジネスを軸にした新市場への展開(1⇒100)あるいは、全く新たなビジネス創出(ゼロ⇒1)により、中期的な成長ドライバーとなる事業化への展開が期待されています。
【変更の範囲:当社業務全般】
■職務詳細:
・国内 エネルギー商材(太陽光発電システム、蓄電池、EV充電器、V2X)において、主に住宅市場(新/既戸建、集合住宅)が主な事業領域
・住宅向けエネルギー機器を軸にシステム化による商材の幅出し、EMSの活用、業界内外との協調、協働による新たな顧客価値、サービスが組み込まれたビジネスの企画立案
・立案したビジネスに対し、ターゲット市場/顧客の選定、市場性、事業性評価(定性・定量面)中期計画の立案(販売、収支面)
・ビジネス立上げにおいてターゲット顧客への価値提案
・市場推進/営業部門と連携し流通政策の立案、市場開発、導入、浸透、拡大に向けた販促支援
■配属組織(ビジネスソリューション企画課)のミッション:
従来の延長である売切型ビジネスだけではいずれ事業成長・収益面で限界があり中長期にむけた非連続な事業成長に貢献するため、エネルギー市場領域を軸とした新たなビジネススキームの企画構築、市場展開による事業化を目指します。
■働き方:
リモートワーク可・出社頻度 月2〜4回程度
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎!〉
■必須条件:
・エネルギーに関連する専門知識・業務経験
(エネルギー業界、関連商材を通じた業務経験)
■歓迎条件:
・マーケティング経験
・ICT(デジタル情報技術)業務経験
・エネルギー業界(住宅、非住宅、モビリティ市場)での営業、市場開発、施工技術支援などのご経験
募集要項
企業名 | パナソニック株式会社 |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> OBPパナソニックタワー 住所:大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 OBPパナソニックタワー 勤務地最寄駅:JR大阪環状線・京阪電車線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,900円〜477,900円 <月給> 266,900円〜477,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニック株式会社 |
従業員数 | 94,000名 |
事業内容 | パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。 その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。 【主な分社】 ・くらしアプライアンス社 ・空質空調社 ・コールドチェーンソリューションズ社 ・エレクトリックワークス社 ・中国・北東アジア社 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/home.html |