トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都【銀座】顧客サポート業(アメリカ不動産) ※成長市場を開拓する新規事業/プライム上場/語学スキル不問【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス
掲載元 doda
【銀座】顧客サポート業(アメリカ不動産) ※成長市場を開拓する新規事業/プライム上場/語学スキル不問【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー
ヒューリック銀座7丁目ビル 住所:東京…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場/直近7年間の売上成長率全国1位/成長加速中の中枢事業〜
■業務内容:
米国では人口増加と経済成長に伴い、富裕層向け不動産投資市場が拡大しています。
ウェルスマネジメント事業部では、投資目的で不動産を所有するオーナー様(富裕層)へ、賃貸管理、修繕対応、収支報告書作成、マーケットリサーチ、売却サポート等の様々なサービスを提供し、お客様の大切な資産の運用をサポートしています。
グローバルな不動産投資市場において、お客様へより高品質なサービスを提供していくため、組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、オーナー様へのきめ細やかな対応を実現するべく新たなメンバーを募集いたします。
顧客との信頼関係を築きながら、オーナー様のニーズに寄り添ったサービスを提供することで、
顧客満足度向上に貢献します。
■業務詳細:
・オーナー様との連絡調整(電話・メール対応)
・物件の賃貸管理業務(賃料設定、契約更新、入金確認など)
・修繕・メンテナンス手配、業者とのやり取り
・収支報告書作成、送付
・市場調査、物件情報の収集・分析
・顧客からの問い合わせ対応(物件のトラブル、法律に関する質問など)
《海外不動産事業とは》
国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。
販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。
国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。
■当社の特徴・魅力:
【東証プライム上場グループ】
当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています(現在はプライム市場に上場)。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。
変更の範囲:当社グループの業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客対応のご経験がある方(業界不問)
・英語が苦手でない方
※ロサンゼルス、ダラス、アトランタ、ヒューストン、ハワイにある
現地法人と連携しての業務です。英文書類は確認いただきますが、電話でのやりとりはネイティブが担当しますので英語に苦手意識がなければOKです。
国内のお客様とのやりとりがメインのため、コミュニケーションスキルを重視します。
<語学力>
必要条件:英語初級
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> ヒューリック銀座7丁目ビル 住所:東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社グループの拠点全般 |
給与・昇給 | <予定年収> 504万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円〜302,800円 固定残業手当/月:87,500円〜97,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇進・昇格:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 寮社宅:社員独身寮有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、妊活コンシェル制、 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW休暇,夏季休暇(連続8日間),年末年始休暇(連続11日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,LDH休暇(生理休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 4,904名 |
事業内容 | ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。 2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 |
URL | https://oh.openhouse-group.com/ |