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株式会社クオーレ

【不動産管理】★年間休日124日★土日祝休み★業績賞与あり

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

【転勤なし／東日本橋駅から徒歩5分／リ…

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正社員

【ワークライフバランスも◎】当社が管理するマンションなどの賃貸管理業務（居住者様・オーナー様対応など）や、清掃・修繕の手配などの建物管理下記の業務をお任せします。 ◆賃貸管理（プロパティ・マネジメント） └更新などの契約手続き └居住者様の募集・問い合わせ対応 └オーナー様に向けた修繕・リフォームの提案 └修繕工事の手配　など ◆建物管理（ビル・メンテナンス） └共有部の清掃・修繕の手配 └共有設備の管理　など土日祝休み＆テレワークあり！ ◎プライベートも大切に業界では珍しく、土日祝休みの完全週休2日制。残業は月平均20時間程度と少なめで、状況に応じてリモートワークも可能です。 ◎柔軟なワークスタイル直属の上司（役員）は、子どもを保育園に送ってから10時に出社。ルールで縛ることなく、1人ひとりに合った柔軟な働き方を実現しています！クオーレの目指すこと～個人の知識・経験を活かす～当社が掲げる経営理念は《オーナー様》と《居住者様・テナント様》をつなぐ「太くて短いパイプ役」。社員それぞれの強みを集結させ、チーム力と組織力を活かしてノウハウを発揮しており、「ここにいてよかった」「ここに頼んでよかった」とお客様に思っていただける会社を目指しています。

スターツ東海株式会社

【栄駅すぐ】賃貸管理（マンション・アパート）◆未経験者歓迎！独自システムで業務効率化／教育体制◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-2…

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400万円〜549万円

正社員

＜「ピタットハウス」でお馴染のスターツG／ノルマ無・グループ力を生かした質の高い提案が可能！20時PCシャットダウン・効率的な業務環境を実現＞ ■業務内容：当社が管理するマンション・アパートの管理業務、およびオーナー様に対し、長期的・安定的な賃貸経営を目指した提案を行います。退去後の空いているお部屋をきれいにし、より早く空室が埋まることを目指して対応することが大事なお仕事となります。 ■詳細業務：・賃貸経営を行うオーナー様に対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメント・退去の立合い／清掃・修理業者への依頼／入居者・オーナー様との不具合対応・管理物件の巡回／報告書作成　※西三河〜名古屋が中心となります ■業務の特徴： ◎業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減（20時にPCシャットダウン）を実現しています。 ◎営業ノルマはなく、管理物件獲得のための新規提案活動は別の社員が行っているため、お客様の対応に集中できる環境があります。 ◎（1）24時間東京のアクセスセンターでの電話受付（2）業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化（3）精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）など、業界内でも働きやすい環境です。 ■組織構成：当部署は8名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名）が所属しており、事務員と協力しながら顧客対応を行っています。 ■社風：会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡市】商業施設「新静岡セノバ」の運営業務 ◆静鉄グループ／地域活性に貢献／年休122日／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる／ワークライフバランス◎〜静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。・テナント支援…担当のフロアを日々巡回し、テナントごとの課題解決のための提案・サポート業務を行っていただきます（販売促進、ディスプレイ変更など）・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様がいる方に向けた保育所の設置　など） ※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができます。 ■新静岡セノバについて：当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境：・運営課・販売促進課計11名で構成されております。（男性6名、女性5名　平均年齢30歳前後）意見がアイディアを発信しやすく、チャレンジしやすい環境です。・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

グローバルコミュニティ株式会社

土日祝休【大阪市◇未経験歓迎】賃貸マンション管理◆フレックス／大和ハウスG／評価明確／チーム協力風土【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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400万円〜599万円

正社員

◆不動産未経験歓迎！東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／風通しの良さには自信あり／土日祝休み／安定固定給◆ ◎マンション､ビル､商業施設と総合的に取扱う不動産管理会社 ◎従業員規模2400名 ◎売上げ、右肩上がり好調 ◎産後パパ育休等、ユニーク制度も！ ■求人概要当社が管理を任されている物件の、賃貸マンション管理（PM）または、オフィスビル管理（BM）のいずれかをお任せ。 ★建物オーナー様に代わり、入居率ＵＰのサポートや、物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。 ★調整力・交渉力などが活かせる仕事 ★不動産の専門知識は入社時には不要♪ ■仕事詳細【PM】・資産価値を高めるためのリフォーム・リノベーション提案・物件案内広告の企画・手配、賃貸会社への働きかけ　等【BM】・設備点検における修繕箇所などの報告・提案・資産価値向上を目的とした改修などの提案・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理）・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告＼効率的で、柔軟なはたらき方／（1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！（新規物件受託部門、会計、保険業務など専門部署があり、各専門部署で連携）（2）自由なスケジュール調整（フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務）（3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものもあります） ◆目標について◆ 売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるような工事提案。「協力」しながら受注を目指す雰囲気！ ■入社後の流れ＜入社〜１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当＜２〜３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！ ★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります ■求人魅力・中途入社8割以上、「さん」付けで呼び合う社内文化で相談しやすい雰囲気・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価・各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティア不動産株式会社

プロパティマネジメント／【土日祝休み】　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をヒアリングした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。【職務詳細】・ビルの運営業務、オーナーの対応業務・テナント対応、建物管理対応・予算管理、予算策定、収支管理など・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ※ 小規模～大規模まで幅広い案件がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

星光ビル管理株式会社

【大阪/未経験歓迎】プロパティマネジメント◆土日祝休/残業月20h内/4000名超の総合ビル管理会社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-…

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実！1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜〜施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、ビル管理を行う同社にて、総合職として就業いただきます。＼同社の魅力／・年休120日（土日祝休み）、残業は月20h以内とメリハリをつけて働くことのできる環境！・360度サーベイや、自身の売り上げ目標を自身で決定したりなどの評価体制も整備！◎ ・育休・産休復帰率100%と、どなたでも働きやすい環境の整備を心がけてます！・平均勤続年数20年、定着率90%以上と入社後のしっかりとしたフォロー体制から長期就業可！・1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円）・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大30万円など資格取得支援制度が充実・日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績 ■業務内容：賃貸物件の貸主（オーナー）と借主（テナント）をつなぐ役割を果たすお仕事になり、テナントの誘致や賃借契約の仲介業務がメイン業務になります。管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます。（1）テナントリーシング業務（2）既存顧客（ビルのオーナー）向け営業、各事務作業担当しているビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案業務を行って頂きます（10〜20社ほど担当）具体的には・・・・エネルギーコストやランニングコストの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよびソリューション提案 ■ご入社後：・会社についての説明や、同職種にかかわる部署の研修など未経験からでもキャッチアップできる研修をご用意・中途社員も多いので、質問などはしやすい環境・総合職としての採用ですので希望に応じてキャリアチェンジ（企画職・事務職など）も可能！変更の範囲：会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【札幌】不動産コンサルタント◇世界最大の事業用不動産サービス会社／在宅可／大規模案件有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3…

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600万円〜999万円

正社員

【札幌市内の開発が進み需要拡大中／2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】 ■業務内容不動産コンサルティング業務にあたっての案件担当者です。コンサルティング業務の内容は、クライアントに対して不動産の事業機会に関わるソリューションを提供することになります。・不動産市場全体の調査／コンサルティング・不動産の新事業参入に関する市場調査／アドバイザリー／コンサルティング・個別不動産の調査／コンサルティング／アドバイザリー／レポート業務・開発物件のフィジビリティスタディ業務・情報収集・調査・レポート作成及び顧客への報告業務 ■特徴 CBREは、多様なクライアントを有し、幅広いサービスラインを全国規模で展開しているため、社内外のネットワークを活用することにより、豊富な情報を収集することが可能で、また、それぞれの分野に精通した人材も多いため、高い知見を持ったメンバーと業務を協業することにより、クオリティの高いソリューションの提供が可能です。 ■札幌支店について 20名程度のメンバーがおり、2024年8月に開設したコンサルティング事業部は現在1名体制で活動しています。当該部署は不動産のコンサルティング業務に加え、他部署との連携による営業推進/サポートを担うチームとして幅広い業務を経験できる部署となります。 ■キャリア申告制度年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オーエンス

【大阪／未経験歓迎／ノルマ無】公共施設の管理・運営に向けた企画営業 ※土日祝休／残業10H／退職金有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野…

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400万円〜499万円

正社員

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月10時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容：公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設：市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細：＜企画営業＞・企画書の作成、請負価格の積算・自治体に対する提案＜管理・運営業務＞・現場スタッフの管理・各種書類作成・運営コスト調整・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴：・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念：その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミダス

【恵比寿・週3リモート可】プロジェクトマネジメント※オフィス内装設計／業界未経験歓迎／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4…

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500万円〜799万円

正社員

★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎ ★取引実績6,500社超！多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当しています ★年間休日130日／柔軟な働き方◎ 【業務概要】顧客の要望を具体化し、プロジェクト担当者としてスケジュール、コスト、クオリティ管理や状況確認を行います。お客様のニーズに合ったソリューションを提供していただきます。【業務詳細】下記の業務をお任せします。・移転、改装プロジェクトのコーディネート（プロジェクトマネジメント）・顧客への提案及びコンサルティング、社内プロジェクトチーム（デザイナー、エンジニア等）の取りまとめ・顧客へのプレゼンテーションの企画・デザインのチェック・契約書作成／交渉・顧客プロジェクト予算／スケジュール／品質管理・各工事会社見積金額査定及び交渉・テナントビルオーナーや関係各省庁との折衝・顧客オフィスメンテナンスの手配・既存クライアントとの関係性構築／リピートのニーズ獲得　等【組織構成】プロジェクトマネージャーは5-6名在籍しており、年齢は30-40代です。【担当物件】規模としては、50〜2,000坪、プロジェクト期間としては６ヶ月〜2年となっています。デザイナーとペアチームを組み、1人につき5件程度のオフィス物件を担当します。【入社後の流れ】当社ではメンター制採用しており、入社後は直属の上司がつき、OJTにて一通りの業務を覚えていただきます。ひとり立ちまでは半年〜1年を想定しております。【働き方】週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。【同社の特徴】当社の顧客には外資系の企業様も多く、アクセンチュアやKPMGのオフィスデザインも手がけました。国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。

株式会社ＪＲ東日本クロスステーション

【JR東日本G／新宿】リーシング◆出店交渉・コンセプト策定等◆福利厚生◎／年休122日※土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-3…

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400万円〜549万円

正社員

＜「エキナカ」をさらに魅力的に／リーシング業務（新規ショップ誘致／市場調査／コンセプト策定など）をお任せ／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞ ■業務内容：新規ショップ誘致に向けた、市場分析や情報収集、コンセプト策定、出店契約の交渉業務などをお任せします。 ■具体的には：・物件情報収集とマーケットリサーチ、業態選定、売上予測・駅前立地や商業施設を中心とした候補物件の立地選定・各物件オーナーさまおよび仲介業者との折衝・出退店契約関連業務・物件提案（会社幹部説明のための会議資料作成等）数多くの案件を同時並行で動くこともあり、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ：入社後、会社全体についての研修や社内ルール等の研修を予定しております。その後は出店戦略部門（本社）にて、実際の業務にあたっていただきます。一部店舗理解を深めていただくために、店舗研修等も行っていただく場合もございます。 ■配属組織について： ◇デベロップメントカンパニー・エキナカ商業施設等の運営および開発・店舗等の不動産管理および運営・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売等 ■当社について：「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

生和アメニティ株式会社

【東大阪】賃貸管理◆コールセンター・協力会社有◎/生和G/年休120日(土日祝)/働く環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府東大阪市長田東3-1…

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300万円〜599万円

正社員

〜生和グループ／無借金経営を堅持／売上高は設立以来連続増収を達成！建物管理棟数は5,000棟超／連続売上高は2,100億円突破(2024年度実績)／年休120日／教育体制◎〜 ■生和アメニティとは：生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要：自社で管理・保守するアパートやマンションのオーナー様に対し、修繕のご提案を行います。 ■業務詳細：【エリア】大阪【担当数】50〜70棟 ◇定期的に巡回し設備全般(共有部・照明・壁紙)の点検を実施。 ◇修繕が必要な箇所があれば、オーナー様にリフォームをご提案を実施。 ◇建物によっては10~15年程で大規模改修が必要になるため、修正のご提案を実施。 ※一次対応は24h体制のコールセンターや協力会社が担当 ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。 ■メインミッション：「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な業務になります。 ■1日の流れ： ▽出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認 ▽担当物件の巡回 ▽到着後、設備全般や共用部の状態をチェック ┗共有部を掃除したり、細部まで目を配ります ┗巡回中、不具合等を発見したら対処します ▽工事等の現地調査を実施 ▽顧客面談を行い、現況の管理業務の報告、工事等の相談 ▽帰社後、書類・見積りを作成 ■はたらく環境について：・手厚いインセンティブ支給あり！頑張った分しっかり評価される環境です。・年120日/完全週休2日制！ワークライフバランスを整えやすいです◎ ・部署やポジションに関係なく、笑い声も飛び交うオープンで風通しの良い職場がポイントです！ ■当社について：生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイセイ・ハウジープロパティ

【新宿】営業職（プロパティマネージャー）空室対策・リノベ提案など◆土日休（休出なし）◆PM経験者【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-3…

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400万円〜699万円

正社員

＜業界トップクラスのタイセイ・ハウジーグループ企業／昨年度賞与実績4カ月／不動産業界経験があればプロパティマネージャー可／土日休み＆残業月20時間以下／転勤なし＞営業職（プロパティマネージャー）として、オーナーさまが保有する物件の管理、価値向上を実現するための業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎空室対策やリノベーションの提案 ◎専用システムを活用した市場調査 ◎賃料査定、テナント募集計画の提案 ◎賃貸借契約内容のチェック ◎オーナーとのミーティングや報告書の作成 ◎WEB広告などの企画業務など ※「新規管理物件の増加」など数値的な評価だけでなく、業務の進め方やプロセスも評価対象となっていますので、不動産業界での経験を活かしていただける環境です。＜管理物件について＞ ◎管理戸数7000戸 ◎担当していただく戸数600戸 ◎担当アセット3〜5社 ■入社後のフォロー体制：業界経験者の方にはまず。当社の雰囲気や業務の進め方などに慣れていただくことからスタート。マネジメントとしての業務の進め方などを、上司や先輩などと一緒に働きながら学んでいただきます。 ■当社で働く魅力 ◇ジェイアール東日本都市開発と資本提携などの安定基盤だけでなく、社員のチームワークの良さも当社で働く魅力のひとつです。不動産のプロとして活躍することは、決して簡単ではありませんが、当社では全員でフォローする風土が根付いますので安心してください。 ◇100％中途入社ということもあり、新しくご入社頂く方もすぐに馴染んでいただけると思います。上司・部下関係なく冗談を言ったり何でも相談できる雰囲気で【定着率90％】を誇ります。 ◇さらなる組織強化に向けて、幅広い人材を募集していますので、経験の浅い方など「アシスタント」からスタオートし、現場を知った上でステップアップしたい、という働き方も可能です。 ◇取引企業様がカレンダー通りに稼働される大手企業がメインとなるため、当社の営業職は休日出勤はありません。また協力会社との連携がしっかりと取れており、建物のメンテナンスは外注、営業時間外のクレーム対応は24時間緊急センターで対応、リフォーム工事も協力業者にお任せしています。営業は営業活動に専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナカノ商会　◇ ヤマトグループ ◇

【行徳】<管理職候補>プロパティマネジメント◆2桁成長中の物流企業◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

不動産事業部住所：千葉県市川市行徳駅…

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500万円〜599万円

正社員

~管理職候補！物流×不動産事業のPM／雇用と人材育成に力を入れている企業です〜 3PLと物流不動産を連動させた独特のビジネスモデルを構築している物流企業である当社にて、管理職候補としてプロパティマネジメントをメインにお任せします。今までは営業が一貫してPM業務を行っていましたが、現在100物件20万坪を管理しているため、PM選任を増員しております。今回はPMメンバーをまとめていただける方の募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客と不動産会社の間に入り、コンサルティングを行っている事業部にて、契約後のフォロー及びプロパティマネジメントをお任せします。組織の中核として、若手の育成など企業の将来を見据えながらご活躍いただきます。 ※物件調達や提案は営業担当者が行っており、契約後対応を担当いただきます。・定期的な顧客フォロー、改善提案・物件メンテナンス対応（業者への依頼含む）・消防法に基づく点検などの手配・賃貸物件の使用状況確認・賃貸借契約締結 ※コロナ禍もありEC業界のニーズが高まる中、今後も世の中に必要な物流業界の知見を身に着けることが出来ます。 ■組織構成：配属先の不動産事業部には25名が在籍しております。現在はPM課に13名在籍しており、プロパティマネジメント担当7名と営業担当6名で構成されています。今後は業務を分けずに営業〜プロパティマネジメントを担当してもらうことを考えております。20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■将来のキャリアパス：まずは係長や課長代理としてご入社いただき、業務を覚えて頂いたら管理職として昇格となります。管理職への昇格は最短で1年程度を想定していますが、ご自身のスキルや成長度合いで異なります。年2回のキャリア面談があり、公平な人事評価制度を経たキャリアステップも可能です。 ■当社について： 1988年、中野海運から独立してから、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ライフポート西洋

【池袋／宅建お持ちの方】マンション管理アドバイザー◆育成体制・福利厚生充実／ノルマ無し／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3…

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400万円〜649万円

正社員

【快適な『暮らし』をサポートするヤリガイ有／国家資格取得支援も充実！／時差出勤制度有・融通が利く働き方／残業15H／ノルマ無し】〜マンション管理とは〜マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの業務に携わっていただきます。サポートがすることを好きな方是非ご応募ください！ ■業務詳細： (1) 管理組合の運営マネジメント：マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会の運営の実施。 (2) 建物や住環境をよりよくするためのご提案：修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (3) 会計マネジメント：マンション管理組合の組合費管理。 (4)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ■就業環境・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌日11時出勤でOKです。・マンションの理事会対応等のため、1〜2時間程度の土日出勤が月2〜4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制・ご経験に合わせた研修制度これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。・資格取得支援管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。・資格取得手当管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

株式会社ラ・アトレ

【オープンポジション】不動産仕入・開発職／年間休日120日／LAホールディングスG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区海岸1-9-18…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【★働き方改善できます！/不動産業界経験者歓迎！/年間休日120日/福利厚生充実/LAグループ★/福利厚生充実/完全週休二日制】 ■職務内容：・総合職としての採用となりますので、適性・志向により、リノベーションマンション事業もしくは新築不動産開発事業の仕入開発業務をお任せ致します。（1）リノベーションマンション事業都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションの部屋を仕入れ（区分仕入）、富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。仕入販売価格が1億〜3億円という高額物件の商品企画を行うため、富裕層の嗜好を理解しレイアウトプランや内装プランについても、多様なアイデアと提案力が求められます。（2）新築不動産開発事業・分譲マンションや収益不動産の仕入・企画開発業務をお任せします。収益不動産においては、設計コンセプトやデザイン性にこだわることで、相場より1.5倍程度高い家賃設定の都市型商業施設やオフィスビルを自社開発し、店舗開発やオフィスデザインにオリジナリティを求めたいテナントを入居させることで収益性の高い不動産を開発しています。 <<オススメポイント>> ▽同社について：同社は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業で不動産開発を手掛ける会社です。社員数は50人程度ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発、都心一等地における都市型商業施設や長期滞在型ホテルの開発など、幅広い分野で多様な開発を手掛けております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

株式会社ザイマックスグループ

【東京／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント(PM)◇リモート可／土日祝休み／独立系大手企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜不動産個人営業者も歓迎／未経験からの入社多数／土日祝休み／平均残業20時間／リモートワーク可能／フルフレックス制／独立系不動産管理会社大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容：商業施設やオフィスビルを対象としたプロパティマネジメント（PM）をお任せ致します。PMは不動産オーナーに代わって、不動産経営を代行する業務です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・管理計画の策定・テナント対応／契約管理・オーナー対応・レポーティング業務・長期修繕計画の策定・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）不動産オーナーの意向をしっかり理解したうえで、不動産の専門家として最適案を提案・実現していきます。 ■参考記事： https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 ■身につくスキル／フォロー体制： PMは多くの関係部署と連携をしながら、オーナーとテナントとの折衝・交渉を行っていきます。調整力、関係性構築力はもちろん、不動産や法令に関する専門的な知識が身につきます。専門的な知識を身に付けるために、マニュアルやフォーマットが社内で整備されています。また、社内に様々な専門部隊がいるので各所と連携しながら業務を進めていきます。 ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。産育休取得復帰実績なども豊富で、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業月間20時間程度です。 ■安定性：全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。変更の範囲：本文参照

株式会社福岡リアルティ

【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし

プロパティマネージャー

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25　…

￥

650万円〜900万円

正社員

「【福岡市】運用部（管理職候補）※転勤なし」のポジションの求人です福岡リート投資法人の資産運用（ファンドの基本方針決定、新たな投資対象物件の選定・購入、資金調達、IR等）を行っています。このうち「保有資産の運営、品質維持管理、バリューアップ」を行う運用部の募集です。【具体的には】 ■資産の予算計画、実績管理に関する業務 ■資産の賃貸管理に関する業務 ■資産の評価／売却に関する業務 ■資産の管理業者、マスターレッシーとの契約に関する業務【配属先】運用部　14名（20代半ば～50代前半）【残業について】福岡「働き方改革」推進企業に認定されている同社では、20時前には殆どの社員が退社しています。21時以降の残業については事前の承認が必要です。

非公開

モレラ岐阜営業

プロパティマネージャー

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

■募集背景今般、新たな案件を受託するにあたり、商業施設のプロパティマネジメント業務を行える方を募集 ■業務内容：・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務・リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施・テナント誘致や管理・テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション・施設運営メンバーのマネジメント ■配属部署：現在、14 名で運営。

非公開

本社テナント開発部リーシングマネジャー（テナント誘致）

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】・テナント構成の企画立案（MD プラン）・リーシング計画の策定・リーシングリストの作成・更新・誘致したいテナントに対しての出店交渉・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）・リーシング協力会社等との折衝・東京建物の今後開発を行う、八重洲、渋谷、呉服橋、京橋三丁目、立石、六本木等、都心の大型再開発案件の中で、商業ゾーン（特に感度の高い飲食店）のテナント誘致。【配属先】・テナント開発部・各施設であるため、基本は支店配属となるものの、関西の常駐施設に配属変更となる場合もございます。

非公開

PM担当（オフィスビル、商業施設）即戦力採用

プロパティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

親会社が毎年、多数の不動産取得、開発、建替えを行っており、中核事業であるオフィスビル、商業施設の運営管理を担う同社の役割も年々増加しております。今後更なる物件増加を計画しており、組織強化を目的とした採用です。 ※これまでのご経験に応じて、お任せする施設は異なります。【具体的な業務内容】 ■建物維持・保全の企画・計画工事等におけるテナント対応窓口 ■オーナー代行としての稟議等手続代行・テナント対応等における、親会社内稟議手続等の代行 ■建物収支管理・適正な賃料および管理コスト実現に向けた対策立案と実行・マンスリーレポート作成 ■テナント対応・テナントからの各種要請への対応・テナント宛債権管理（■リーシング業務）【特徴】 ★プロパティマネジメント業務の専門性を高めることが可能です・親会社との連携も多いため、通常の管理運営に加え、オーナー目線からの企画・提案に携わることができます。・同社グループが保有する銀座・有楽町エリアのオフィスビル、商業施設やREIT物件等、多岐に亘る物件の運営管理に関わることができます。・好立地でアクセスのよい物件が中心のため、市場平均を大きく下回る空室率を誇ります。 ★働き方◎、長期就業できる環境が整っています。・残業時間は、平均15～20時間／月程度・転居を伴う転勤の可能性は限りなく低く、首都圏エリアで勤務可能です・完全週休二日制

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