【東京：リモート】オフィスリニューアル、移転スペシャリスト　※フレックスタイム制あり

プロパティマネージャー

東京都港区芝 5-7-1 JR各線「田…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
NECグループを中心にオフィスリニューアル、移転、新ビル構築などの案件に従事し、空間系デザイン、什器選定、移転プラン検討・提案、それらのPM実行業務、実行後の効果測定などを踏まえて次ステップにつなげるリカーリングサイクルをまわす動きを期待します。デザイン、販促部門と連携した活動を想定しています。

【職務詳細】
■オフィスリニューアル、移転
■実行後の効果測定と次につながる提案
■空間系デザイン、什器選定
■移転プラン検討・提案
■上記案件のプロジェクトマネジメント

【案件事例や取り扱い商材】
■オフィスリニューアル、移転
■空間系デザイン、什器選定
■移転プラン検討・提案

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

【必須】
■オフィスリニューアル、移転案件の経験があること

【尚可】
■ネットワーク構築の経験
■オフィスデザイン、移転コンサルのノウハウをお持ちの方

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは社内システム、規定、各種業務遂行の手順などについて現職とOJTベースで就業頂きます。

【将来のキャリアパス】
スペシャリストとしての登用になりますが、キャリアパスとしてライン管理、専門技術と選択肢があり、ご本人の意向に沿ったキャリアプランが描けるポジションです。

募集要項

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
職種	プロパティマネージャー
勤務地	東京都港区芝 5-7-1 JR各線「田町」駅　徒歩8分勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～800万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日126日　(2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定

企業情報

企業名	NECネッツエスアイ株式会社
設立年月	1953年11月26日
資本金	131億22百万円
事業内容	【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるま…

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【東京：リモート】オフィスリニューアル、移転スペシャリスト ※フレックスタイム制あり