トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件第二新卒・運用監視保守歓迎！【インフラエンジニア】AWS案件に携われる/福利厚生充実/年休122日【エージェントサービス求人】
日本コンピュータシステム株式会社
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第二新卒・運用監視保守歓迎！【インフラエンジニア】AWS案件に携われる/福利厚生充実/年休122日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
運用監視保守歓迎！インフラエンジニアへキャリアチェンジ◆設計構築や需要高まるAWS案件にも携われる！入社後の研修充実◆平均残業月15h以下・土日祝休・年休122日・在宅案件あり◆福利厚生も充実◎
＼インフラエンジニアにチャレンジ！SOMPOホールディングスG・設立から45年超の安定基盤／
■こんな方にオススメ！
・運用保守監視からのステップアップ。さらなるスキルアップを目指したい方
・資格取得や実務を通して、AWSのスキルを磨いていきたい方
・資格取得支援制度や社内勉強会に参加しながら、自己研鑽に励みたい方
・平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％で、今後もワークライフバランスを保っていきたい方
■業務詳細／開発環境
インフラ基盤(仮想化/クラウド/サーバ/NW/ストレージ)App基盤、セキュリティシステムに関する設計/構築業務をご希望、ご経験に応じてお任せします。
設計・構築案件と運用案件の割合はおよそ8:2。
直近はクラウド(AWS/Azure)、セキュリティ案件に注力。豊富な案件があり、現在運用経験のみの方でも設計、構築、提案に挑戦可能です。
■入社後の流れ
入社後は、部門配属前に自社での研修を1ヶ月から2ヶ月程度実施します。
また基本的にチーム体制を構築しているため、入社後はいきなり1人で案件に参画するのではなく、既にあるチームに合流し、これまでのご経験を存分に発揮していただきます。
■働き方
【在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％】
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
※在宅勤務日数は案件により異なります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎！＞
・運用保守監視のご経験（1年程度）
■歓迎条件：
・今後インフラエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方
・インフラエンジニアに興味がある方
・ITに関する資格取得に意欲的な方
募集要項
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：常駐先（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 356万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円〜232,000円 ＜月給＞ 221,000円〜232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、残業時間に応じて別途全額支給 （下限年収は残業代抜き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円 住宅手当：2万円（28歳まで、規定された条件を満たした場合） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給) ＜その他補足＞ ・SOMPOホールディングス従業員持株会 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・介護休業制度 ・在宅勤務手当 ・支度金：入社に伴い転居される場合は、転居費用として25万円支給 ・祝い金：入社となった場合は、5万円支給 ・キャリア開発ポイント褒賞制度：研修やセミナー受講時、学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇6~9日、年次有給休暇（平均取得日数12日）、慶弔休暇、特別休暇 等 ※有給休暇の付与は、入社3ヶ月後。 （入社時期により、付与日数が10日以下の可能性あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 548名 |
| 事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
