トップ医療・福祉関連 - 事業企画、事業プロデュース,広報・宣伝 - 正社員 - 神奈川県【川崎/向ヶ丘遊園駅】地域渉外担当◆サービス利用促進と地域連携強化を担う◆残業月10H程/転勤なし【エージェントサービス求人】
医療法人メディカルクラスタ
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【川崎/向ヶ丘遊園駅】地域渉外担当◆サービス利用促進と地域連携強化を担う◆残業月10H程/転勤なし【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝
医療法人メディカルクラスタ 住所:神奈…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜顧客や関係者との折衝経験歓迎〜
■業務内容:
事業推進室の渉外担当として、グループ全体のサービス利用促進と地域連携強化を担っていただきます。地域の医療機関、介護事業所、行政機関等との強固な信頼関係を築き、医療・介護・福祉・予防の視点を統合した、戦略的な渉外活動を展開します。
■組織構成:
地域マネジメント部 事業推進室(部長、営業1名、広報1名)
施設名:たまふれあいクリニック
■業務詳細:
<地域渉外業務>
(1)地域連携・渉外活動
担当エリアにおける医療機関、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、関連福祉施設等への定期的な訪問を通じ、継続的な情報交換と信頼関係の構築
(2)ニーズヒアリングと複合的提案
連携先の抱える課題や、患者様・利用者様の医療・介護・生活上の複合的なニーズを的確に把握し、グループ内の多様なリソース(在宅診療、訪問看護・リハビリ、介護施設、看多機、デイサービス、関連福祉サービス、予防プログラム等)を効果的に連携させ、最適なサポート体制を提案
(3)営業プロセスへの貢献
活動実績の記録・分析と、データに基づいたPDCAサイクルの実践
(4)地域貢献活動(保健・予防活動含む)
地域住民向けの健康相談会「まちの保健室」運営支援など、健康増進や疾病予防に関する活動にも積極的に参加
■魅力:
【幅広いヘルスケア領域での貢献】医療・介護だけでなく、福祉・予防まで含む広範な事業領域に関わることで、地域住民の多様なライフステージや健康課題に貢献する深いやりがいを感じられます。
【多職種連携による視野拡大】医師、看護師、ケアマネージャー、リハビリテーション技士、社会福祉士、保健師など、多様な専門職と日常的に連携・協働する中で、幅広い知識と多角的な視点を養うことができます。
【戦略立案への参画と成長機会】営業戦略や仕組みづくりに主体的に関与できます。経験豊富な管理職による勉強会や個別指導などのサポート体制も整っており、着実に成長できる環境です。
■たまふれあいグループについて:
川崎市多摩区を拠点に、在宅医療から訪問看護・リハビリ、介護施設、デイサービス、さらには福祉サービスや地域住民の健康増進(保健・予防)に至るまで、多岐にわたるヘルスケアサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客や関係者との折衝・提案・関係構築を含む実務経験(3年以上)
・幅広いヘルスケア領域への関心
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・法人営業(特にソリューション営業、無形商材)の実務経験
・マーケティング、営業企画、事業企画等の経験
・医療・介護・福祉・保健分野における何らかの実務経験(職種不問)
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ・推進経験
・データ分析に基づいた業務改善や戦略立案の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 医療法人メディカルクラスタ |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、広報・宣伝 |
勤務地 | <勤務地詳細> 医療法人メディカルクラスタ 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階 勤務地最寄駅:小田急線/向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜360,000円 <月給> 260,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり※人事評価・法人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業月10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(月額支給上限50,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■eラーニング研修 <その他補足> ■車通勤可(駐車場は法人負担) ■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有) ■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) ■就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談など) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■日曜・祝日+他1日 ■夏季休暇(5日間付与/7〜9月)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、産休、育休、介護休業完備、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
企業情報
企業名 | 医療法人メディカルクラスタ |
平均年齢 | 46歳 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■事業内容: 訪問診療/専門外来/訪問看護/訪問リハビリ/居宅介護支援/障害者就労支援/グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護/デイサービス たまふれあいグループは医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体制を整えております。また地域の医療機関とも連携を取り合うことで、各施設における24時間体制のフォローを可能としております。 ■サービス: たまふれあいグループは、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。 【在宅事業】 「たまふれあいクリニック」訪問診療/専門外来/訪問リハビリ 「たまふれあい訪問看護ステーション」訪問看護 「たまふれあい居宅介護支援事業所」居宅介護支援 【施設事業】 「たまふれあいの家 枡形」医療・看取り対応型グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護 「たまふれあいの家 登戸新町」医療・看取り対応型グループホーム 「デイサービスたまふれあい」 【福祉事業】 「たまフレ!」就労継続支援B型/就労定着支援/就労移行支援/計画相談支援 【保険事業】 「たまふれあいの森」健康相談/セミナー/健康チェック ■ビジョン: 地域の人々の、よりよい生活と人生のために 〜 こころとからだに、ぬくもりとやさしさを 〜 私たちの提供するヘルスケアは、地域の人々のためのものです。 私たちの提供するヘルスケアは、人々の今と将来に寄与します。 私たちの提供するヘルスケアは、常に全人的かつ人間的であり続けます。 私たちは、誇りと働きがいを持ってヘルスケアを提供します。 |
URL | https://tama-fureai.com/ |