トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 愛知県【名古屋】社内情報システムの開発・構築業務(インフラ：サーバ系)〜中部電力100%子会社〜【エージェントサービス求人】
株式会社中電シーティーアイ
掲載元 doda
【名古屋】社内情報システムの開発・構築業務(インフラ：サーバ系)〜中部電力100%子会社〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
<名古屋中心部の就業><安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業>
■このような方にお勧め
・これまでのITインフラの業務経験を活かし、社内情報システムのＤＸ化等を通してキャリアアップしたい方
・安定基盤を持つ企業で就業し、長期的にキャリアを築いていきたい方
・社内情報システム全般に幅広く活躍できる場所を求めている方
■業務詳細
ITインフラの設計、構築、運用、そして社内セキュリティ対策に関わる全般の業務に従事していただきます。
社内のDX推進に寄与し、効率化および業務の最適化を技術的に支援していただくことを期待しています。
新しい技術やベンダーの知見を積極的に取り入れつつ、必要に応じて内製のソリューションを構築し、自社の技術力向上を図っています。
このような環境で自分の専門性を活かし、積極的に新しいチャレンジに取り組みたい方を歓迎します。
■主なシステム(一例)
仮想化基盤、認証サービス、共有ファイルサーバ、Webフィルタリング、MDM、EDR、SASE、クラウドサービス 等
■組織構成：
ワークスタイル変革室全体では20名在籍。
今回配属予定の社内情報システムグループ(インフラ・アプリ)は11名が在籍しています。
インフラは40代2名、派遣社員の方数名と、アプリは40代1名、30代2名、派遣社員の方数名で構成されています。
中途社員の方も活躍中です。
■就業環境：
「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下いずれか）
・サーバインフラにおける3年以上の実務経験
・マネジメント能力（作業指示・管理）
■歓迎条件
・情報処理系の資格を保有の方
・Windowsサーバ構築・運用スキル保有者
・ActiveDirectory構築・運用スキル保有者
・IaaS、PaaS、SaaS等クラウドサービスにおける運用管理（Box,Panopto,OCI等）
募集要項
| 企業名 | 株式会社中電シーティーアイ |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ 残業は平均で27時間程度であり、減少傾向にあります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額当社で負担します。 家族手当：当社規定に基づき、世帯手当を支給します。 住宅手当：当社規定に基づき、住宅補助手当を支給します。 寮社宅：当社規定に基づき、貸与します(光熱費自己負担)。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基本研修/部門適応研修/集合研修/社外研修/自己啓発としての通信教育 ■資格補助：資格取得祝金 ＜その他補足＞ 〜「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定〜 ■子育て支援：産前産後休暇/配偶者出身休暇/育児休暇/育児短時間勤務/子の看護休暇 ■介護支援：介護休職/介護短時間勤務/介護休暇 ■ワークライフバランス促進：ライフイベントサポート休暇/リフレッシュ休暇/ノー残業デー/永年勤続表彰 ■安全衛生：人間ドッグの補助/インフルエンザ予防接種/産業医・保険師/安全運転講習 ■他：財形貯蓄/中電いかづち投資会/職場活性化支援行事/中電シーティーア… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制(土日祝日) ■休暇：リフレッシュ(6日/年)/慶弔/介護/産前産後/永年勤続/有給(入社1年目15日、2年目以降20日、繰越分を含め最大40日、半日休暇有) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社中電シーティーアイ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 1,298名 |
| 事業内容 | 【企業概要】 中電シーティーアイは、中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 【事業内容】 ◆アプリケーション開発保守サービス ◆インフラネットワークサービス ◆データセンターサービス（システム運用管理） ◆解析サービス（構造・流体・耐震・気象・海洋・原子力） ◆大量データ処理サービス ◆セキュリティサービス ◆ITコンサルティングサービス 【企業理念】 人や社会をITでつなぎ、安心で豊かな未来をつくる |
| URL | http://www.cti.co.jp/ |
