トップソフトウェア・情報処理 - 法務 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【法務担当】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携【エージェントサービス求人】
株式会社LegalOn Technologies
掲載元 doda
【法務担当】法律知識をSaaSプロダクトの改善につなげる/森・濱田松本法律事務所と業務提携【エージェントサービス求人】
法務
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜市場を独走する企業法務×SaaS企業/「LegalForce」をはじめ様々なサービスを展開/日本を代表する法律事務所の一つである「森・濱田松本法律事務所外国法共同事業」と業務提携を開始/グローバルに事業展開〜
当社の法務として「守り」はもちろん、事業に伴走する「攻め」を、事業部門と一緒に考えることができる人材を求めています。これまでご自身が培われてきた経験、スキルや知識をいかんなく発揮いただくだけではなく、新しいことに臆することなくチャレンジできる方、ステークホルダーと適切なコミュニケーションをできる方を求めています。
■具体的な業務内容
・法令改正対応業務
・法的知識の向上業務
・契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
・新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
・クリエイティブのリーガルチェック業務
・事業部からの法務相談対応業務
■グループ体制
法務部門には、コーポレート法務とビジネス法務と知的財産の3つのチームがあります。8名のメンバーが在籍しており、商事法務、コンプライアンス推進、既存サービスの法的支援、新規サービスの法的支援や個人情報に関する対応など幅広く担っています。多様な経験を持ったメンバー全員で、知恵を出し合い、自ら手を動かしながら日々業務に従事しています。
■本ポジションの魅力
・LegalTech分野のリーディングカンパニーでプロダクトや最新技術とそれに関する論点に業務を通じて触れられる
・ステークホルダーの多くが法務の専門家で、厳しい環境で腕を磨ける
・経営に近い視点で業務を推進できる
・自社の業務支援ソリューションを使い倒せる
・法務にいながら、開発や品質管理の知識が得られる
・ボトムアップな組織文化の中で働くことが出来る
■当社について:
AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。
事業拡大の観点において、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。
加えて、より広いユーザーニーズをカバーし、多様な法務業務の支援を行うべく、日本を代表する法律事務所である「森・濱田松本法律事務所」との業務提携も開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下の内いずれかを有する方
・企業内での法務経験3年以上
・法律事務所での企業向けの助言経験3年以上
・法律関係資格
・企業活動に関する法律についての基本的知識
・課題を発見し自ら手を動かし解決したいというチャレンジ精神
募集要項
企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
職種 | 法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 440万円〜830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,666円〜537,066円 固定残業手当/月:82,000円〜154,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,666円〜691,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・弁護士会費補助(一律月10万円の支給) ・技術書購入 ・英語学習支援 ■えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定) <その他補足> ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●英語学習補助 ●技術書購入 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●持株会制度 ●弁護士会費補助(一律月10万円の支給) ●副業可(許可制。弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社LegalOn Technologies |
平均年齢 | 34.4歳 |
従業員数 | 603名 |
事業内容 | 【事業内容】 私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。 2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン(電子契約)、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。 さらに、日本国内だけでなくグローバル事業においては、AI契約レビューサービス「LegalOn Global」を米国と英国でリリース。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年には人事労務・法務・経理財務・税務などコーポレート領域の業務効率化を支援する生成AIサービス「AIカウンセル CorporateOn」をリリースしました。 私たちは、法とテクノロジーを武器に、さまざまな事業ドメインの課題解決に取り組み、人々が安心して前進できる社会の実現を目指してまいります。 【企業特徴】 ・近年注目を集め成長し続けるリーガルテック分野のリーディングカンパニー。 特に契約書レビューの分野で、他社に圧倒的な差をつけて市場を独走している。 ・日本発のSaaS企業でありながら、競争力の高いプロダクトでグローバルスタンダードに挑戦している。 ・生成AI・大規模言語モデル(LLM)など、最先端のテクノロジーを活用し、さらなるユーザー体験の向上を探求 ・サービス開発専任の弁護士が10名以上在籍、大手法律事務所との協働体制により、実務に即した高品質のサービス提供を実現 【CEOより】 「法」は、一見遠いようですが、ビジネスの場はもちろん、日常生活の中でもさまざまなシーンで登場し、私たちの社会生活の根幹を支える存在です。 法とテクノロジーの力を武器に、様々な事業ドメインの課題を解決し、安心して前進できる社会の実現を目指しています。 |
URL | https://legalontech.jp/ |