トップ電機・家電・AV機器 - 営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都,京都府営業企画
大手企業から分社したセンサーメーカー
掲載元 マイナビスカウティング
営業企画
営業企画・販促戦略
京都府、東京都
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■営業部?の強化と?材育成をメインに、データ分析を活?した営業・販売戦略の提案や、独?の?材育成プログラム(FEP=独?の?材育成プログラム)の?ち上げ最中(0.5−10)の実践を共に担っていただきます。
【具体的には】
・データ分析及び、営業戦略提案(30%)
└営業部?が策定した営業戦略を改修やブラッシュアップ
・営業?材育成:研修コンテンツの企画、?社独?の育成プログラムの実践(70%)
└研修コンテンツ作成
└研修スケジュールの作成
└研修内容や知識のナレッジ化
└確認テストの実施
└コンピテンシー(?動特性)の作成から?事制度(?事評価)への接続
募集要項
企業名 | 大手企業から分社したセンサーメーカー |
職種 | 営業企画・販促戦略 |
勤務地 | 京都府、東京都 |
給与・昇給 | 600-704万円 ※同社規定による |
勤務時間 | 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当 退職金(一部DC制度)、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度 等 |
休日・休暇 | 年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日、祝日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5年ごと) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■下記全て満たす方
・Excelでの業務分析(レポートやグラフ化)から戦略に落とし込める?
・研修や育成に関わる業務に従事した経験をお持ちの方
※それぞれ経験年数は3年以上か同程度
【歓迎要件】
・BtoBの営業経験(FA業界経験者優遇)
・SalesforceやTableauの利?経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 大手企業から分社したセンサーメーカー |
事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手センサメーカーグループ傘下の電子部品メーカー。 FA用光電センサ関連機器・装置の企画開発・製造・販売などを行なっています。 また、世界的な産業用センサーメーカーと技術・販売面で提携を結んでおり、グローバルな販売体制を確立しています。 【強み】 「高品質」と「低価格」の両方を実現できることが強み。 。基幹技術の多くを自社開発することで、高品質・低価格の製品を短期間で市場投入することができます。 また、ファブレス生産を行なっており、自社で不要となる設備投資コストを製品価格に反映できることから、コスト競争力がある製品を常に提供することが可能です。 【製品展開】 同グループFA事業の主力である印字検査用画像センサは世界トップクラスのシェアを獲得。 賞味期限やバーコードなどの印字検査を高度な画像処理であらゆる検査ニーズに対応しています。 |