トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,人材コーディネーター - 正社員 - 東京都人材リサーチャー ※フレックスタイム制あり
株式会社hokan
掲載元 イーキャリアFA
人材リサーチャー ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…
¥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
※本求人はHR事業を行うグループ会社(株式会社CIEN)へ出向していただきます。※
【職務概要】
親会社であるhokanの既存顧客(保険代理店様や保険会社様)が求める人財をリサーチし、初回コンタクトから面談、一連のサーチ業務まで全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する打ち合わせ
・顧客のニーズヒアリングから要件定義
・人財リサーチにおける戦略の立案~実行
・保険会社様や代理店様との顧客折衝業務の補佐(新規求職者のご紹介・人選補助など)
・求職者様の集客におけるスカウト活動及びコミュニティビジネスの展開
・求職者様との面談及びキャリアコンサルティング/コーチング業務
・その他営業アシスタント業務
※人材営業(RA/CA)ではなく、リサーチャーとして人材のリサーチをメインで行って頂きます。
※不定期に出張が発生する可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下いずれかのご経験がある方
・人材業界でのリサーチャー経験
・法人営業のご経験がある方(3年以上)
【尚可】
・人材業界でのエージェント(RA/CA)としてのご経験
・人材業界でのコンサルティング経験
・保険業界に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・採用コンサルタントとしてのご経験
・カスタマーサクセス(深耕営業)のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社hokan |
職種 | リサーチ・分析、人材コーディネーター |
勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線「茅場町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額333333円 賞与:無 昇給:年2回(8月、2月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の条件変更無)) ■福利厚生: 交通費支給(上限50,000円/月)、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する) ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)、特別休暇(慶弔、出産) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
1次面接→2次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社hokan |
設立年月 | 2017年8月1日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営 【会社の特徴】「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。 旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社~保険代理店~一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。 保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。 既存のInsurTech企業でも、hokanが先頭にたってB2B領域に挑戦しています。 現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。 |