【東京/神田】有料老人ホームのエリアマネージャー〜東証スタンダード上場/総合福祉企業〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都千代田区鍛冶町2…

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500万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
有料老人ホームのエリアマネージャーとして、複数の老人ホームの運営と管理を担当していただきます。担当拠点は5〜6拠点ほどを想定しておりますが、各拠点の売り上げ拡大に向けて適正な運営をお任せいたします。

■業務詳細：
・施設運営の管理：各施設の運営状況を監視し、効率的かつ効果的な運営をサポートします。
・スタッフの管理と育成：各施設のスタッフの採用、トレーニング、評価を行い、働きやすい環境を整備します。
・予算管理：各施設の収益と経費を管理し、予算内での運営を確保します。
・品質管理：提供されるサービスの質を維持・向上させるための施策を実施します。

■担当エリア：
1都3県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）を想定しております。

■同社について：
全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護業界の経験
・マネジメント経験
・普通自動車免許（車を使って業務が出来る方前提）

■歓迎条件：
・優良老人ホームでの勤務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ケア２１
職種	スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F 勤務地最寄駅：中央線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円＜月給＞ 390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します ■賞与：年2回 ■管理監督者扱いのため、残業手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円/月社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社時研修・フォローアップ研修・コーチング研修・メンタルヘルス研修＜その他補足＞・持株会制度：会社からも奨励金があるため、少ない投資で手間がなく資産形成することができます。奨励金を10％支給します。・不動産仲介手数料半額：従業員も購入できる物件が随時案内されます。不動産購入の際、お得に購入できます。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数111日夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※原則的には平日の9時〜18時、土・日・祝日は休日です。
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社ケア２１
資本金	100百万円
従業員数	8,601名
事業内容	■事業内容訪問介護事業、介護付有料老人ホーム、認知症対応型グループホームを中心とした高齢者福祉サービスの提供を軸に、障がい者（児）福祉サービス、保育サービス、訪問看護サービス、歯科サポート、教育分野である介護人財育成や人財派遣紹介サービスの提供など、ケア21グループは福祉・医療・教育・文化を網羅した総合福祉企業へと発展し続け、全国に400を超える事業所を展開しています。ご利用者様やご家族様に支持され続け、スタッフや関係者の皆様からも愛され続けることで、100年続くいい会社を創造していくことをスローガンとして、今後も拡大を続ける介護市場を中心とした安定・確実な事業成長を目指しています。
URL	https://www.care21.co.jp/

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