トップソフトウェア・情報処理 - 役員・執行役員・CEO,COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都【部長】プロダクト開発横断組織マネジメント
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【部長】プロダクト開発横断組織マネジメント
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京本社
￥
650万円〜900万円
正社員
仕事内容
企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。
具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | 年収 11,500,000 円 - 12,500,000円 年俸制 昇給：年1回（5月） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当（上限10万円／月） ・赴任手当 ・出張手当 【社会保険完備】 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 【福利厚生】 ・家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 【福利厚生（詳細）】 ・家族手当 - 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります ・私服通勤 ・タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月 ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ・時短勤務制度 -育児 -介護 【その他就労支援】 ・ベビーシッター補助制度 ・子の看護休暇 ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒ… |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ・慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）" |
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企業情報
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