トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京】IoTシステムの企画 ※パナソニック製産業用設備機器【ハイキャリア】【エージェントサービス求人】
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パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
掲載元 doda
【東京】IoTシステムの企画 ※パナソニック製産業用設備機器【ハイキャリア】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京本社 住所：東京都中央区銀座8-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
パナソニックグループにおける、IoT・CRM等の事業の前線で利用されるシステムのIT企画からシステム開発・運用を担当している部署にて、クラウド基盤や最新のSaaSを活用し、お客様のさまざまな業務要件を実現するためのアプリケーション・アーキテクチャを立案、構築しパナソニックグループのDXと新たな事業創出に貢献していきます。本ポジションは事業部側と一緒にサービス・システム自体の企画を行っていくことがミッションです。
■業務詳細：
国内・海外における大型空調・スーパーショーケースなどパナソニック製産業用設備機器のアフターサービスビジネスの創出・事業展開をパナソニックグループの事業各社や海外販社および海外IT会社と連携推進。主にビジネス要件からIoT機器と海外CRM間の情報連携を支えるIT基盤のIT企画から要件定義などの業務を行います。
■業務の特徴：
パナソニックグループの国内外の案件を通してさまざまな経験や知識を学ぶことができます。また、国内だけでなく海外の案件もあるため、語学力を活かしグローバルな業務にも携わりたい方には海外案件をアサインすることも可能です。
■配属先組織：
配属予定のチームには社員5名（40代 3名、50代 1名、60代 1名）が在籍しています。40代以上の頼りになるメンバーがフォローしてくれる明るく和やかな雰囲気です。
■同社の特徴：
パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム企画、業務要件定義、プロジェクト管理経験
・各種業務システム（CRM、ERPパッケージ等）の導入経験
・ベンダー製品ソリューションの評価および選定
・お客様との高度なコミュニケーション能力
■歓迎要件
・海外のシステム案件に従事経験
■求める人物像
・国内海外で幅広く活躍したい方 ・顧客ビジネスの変革や新たなビジネス創出する仕事に携わりたい方
＜語学補足＞
海外案件もあるためTOEIC750以上歓迎
募集要項
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職者は年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円〜 ＜月給＞ 231,500円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：管理職は対象外 寮社宅：寮・転勤用社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり。 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ポイント制（社員：122,000円/年 管理職：80,000円/年） （1）経済設計 （2）健康増進 （3）キャリア形成 など希望に応じて利用可能。 例：各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料 ■「ベネフィットワン」利用 ■育児・介護支援制度 ・育児・介護のための休業制度、時短勤務制度 ・カフェテリアプランに加え、ポイント付加（育児サービス、介護サービス利用料補助） ■パナソニックグループ保有施設… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇25日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇 毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。 連続5日間取得推進 ■その他連続休暇 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
