人事労務／人事制度担当（ポテンシャル）　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社は、自主性と自律を重視する文化を有しており、組織運営の多くが各部門に任されています。本ポジションでは、多様な人事課題を抱える各部門チームに並走しながら、人事のプロフェショナルとしての様々な支援を提供していただきます。また、全社共通の課題やニーズを吸い上げ、全社横断的な人事制度の設計・構築・運用を行っていただきます。
まずはチームメンバーと一緒に業務を進めながら、仕事の流れやポイントを少しずつキャッチアップしていただきます。一人でも業務を進められる状態を目指して段階的にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。業務に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきながら、労務・制度運用など、さまざまな人事領域にも挑戦していただくことが可能です。

【職務詳細】
以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行
- 人事関連の社内規程の企画及び、推進
- 人事査定・評価制度の設計及び、推進
人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤怠管理、給与計算、派遣管理、安全衛生関連、社内人事ポータルの運営などの人事労務の基本業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事業務への情熱やパッションをお持ちの方
・英語力
→目安：TOEIC 900点以上、ビジネス会話レベル
・翻訳ツールを使わずに、読み書きが行える英語力
・質問された時に、瞬時に人事業務を説明できる英語力
・日本語力（ネイティブレベル）
・正社員として就業されたご経験2年以上
・同社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方

募集要項

企業名	ＨＥＮＮＧＥ株式会社
職種	人事、経理、財務
勤務地	東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア10F JR各線「渋谷」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額306300円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、出張手当、管理監督手当、ワークスタイル変革（リモートワーク／フリーアドレス）、英語教育支援、セブ送り（セブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができる）、資格取得支援 ■勤務時間：10時00分～19時00分（フレックス制導入）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次選考→二次選考→最終選考※その他カジュアル面談やオフィスツアーを随時実施

企業情報

企業名	ＨＥＮＮＧＥ株式会社
設立年月	1996年11月
資本金	521百万円（2024年9月時点）
事業内容	【事業内容】■クラウドサービス事業 ■導入型ソフトウェア製品及び、それに付帯するサービス事業【会社の特徴】同社は「テクノロジーの解放」というビジョンのもと、企業向けのクラウドセキュリティサービスなどを自社で開発・提供しています。 1996年の創業以来、これまで多くの法人向けソフトウェアおよびサービスを提供してきました。現在の主力サービスである法人向けセキュリティクラウドサービスは、2011年にサービスを開始し、幅広い業界・業種のお客様より評価を受けています。現在もユーザーを増やし、トップクラスのシェアを維持していますが、現在はボトムアップの事業開発などにも注力しています。 ITエンジニア出身の創業メンバーのもとに集まった同社のミッションは、マーケットにとって最適なものを開発し、ITの力でお客様の課題を解決することです。新しいテクノロジーやフレームワークでトライアンドエラーを繰り返して得られた成果をもとに、高品質なサービスを提供しています。

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