百貨店の手作り惣菜店【店長候補】深夜勤務なし◆月9～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・…

正社員

仕事内容

【多くの裁量を持って働ける／柔軟な働き方も可能】全国の百貨店・駅商業施設内の『まつおか』で、調理・接客・店舗運営を担当◆深夜業務なし

■計画：季節や天候、イベントを考慮し、1週間前にメニューを登録。前々日までに食材発注。
■調理：スタッフと分担し、各種調理。レシピ500種以上から日替わりで提供。
■接客：お客様とのコミュニケーションを大切に。
■店舗運営：パート約15～16名のシフト管理、売上・利益管理、衛生管理など全般を担当。
など

店長の裁量で経営する『まつおか』ならではの”面白さ”
本部からの指示は非常に少なく、メニュー決め、品揃え、商品配置、売り方まで、店長がマーケットを把握し決定します。
店舗の年商は平均1.4億円規模。会社員でありながら、高い売上の店舗を経営者目線でマネジメントできるやりがいがあります。自分の施策が売上に直結する面白さを味わえます。

百貨店内勤務でワークライフバランスも充実
勤務先は百貨店内のため、基本的に閉店時間は20時、長くても21時。深夜業務は発生しません。7～16時半勤務なら遅くとも18時には退社できるため、夜は子どもと食卓を囲めます。
月9～10日休みで、年に1回5日間連続休暇の取得も推奨。
残業時間は月平均20～30時間と少なめです。子育て中の先輩も多数活躍しています。

募集要項

その他・PR

募集の背景

「子どもが生まれて、このままで大丈夫かな？」そんな不安を感じていませんか？

『まつおか』は、百貨店内勤務で深夜業務なし。月9～10日休みで、5日間連続休暇も推奨。子ども1人あたり月1万円の家族手当など、家族を大切にできる環境です。
さらに入社4ヶ月で店長へ。
メニュー決めから売り方まで、店長の裁量で平均1.4億円規模の店舗を経営できます。

安定×やりがいを両立できる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか？

応募受付後の連絡

WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）

面接回数

2回

面接地

◎1次面接：
愛知県・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の方は対面
（他の地域はWEB面接）

◎2次面接：
愛知県の方のみ対面
（他の地域はWEB面接）

取材後記（マイナビ転職編集部から）

百貨店内の手作り惣菜店『まつおか』は、深夜業務なし・月9～10日休みという働きやすさと店長として1.4億円規模の店舗を経営するやりがいを両立できる環境です。
家族手当の充実や5日間連続休暇推奨など、従業員を家族と考える温かい社風が印象的でした。
入社4ヶ月で店長を目指せる点も魅力です。取材を通じ、「安定した基盤の上で、ワンランク上の視座で働きたい」という方にぴったりの企業だと感じました。

諸手当

交通費支給（月5万円まで）
家族手当（月1万円／子ども1人当たり）
単身赴任手当

求める人材

【自分のアイディアでお店を盛り上げたい方を歓迎】要調理経験◆30代～40代が多く活躍中◎ブランクがあってもOK◎大きな裁量を持って働きたい方
≪応募条件≫
■業務としての調理経験がある方
└アルバイト・パート経験でもOK◎
※経験年数不問
≪活かせる経験・スキルなど≫
■飲食店での勤務経験
■スーパーの惣菜部門、デパ地下での惣菜販売経験
■包丁を使った調理経験がある方
■マネジメント経験（店長、SV、エリアマネージャー、課長・部長など、部下を持ち数値責任を伴う経験があれば活かせます）
≪こんな方にピッタリ≫
■食べることが好きな方
■安定した環境で長く働きたい方
■仕事とプライベートを両立したい方
■自分の裁量で店舗を運営したい方
■自分の力を試したい方

一つでも当てはまれば大歓迎◎

～こんな方が活躍しています～
30代後半～40代前半の既婚者が中心に活躍。
「子どもとの時間を大切にしたい」「安定した環境でキャリアを築きたい」という想いで入社された方が多数です。前職は飲食店、スーパーの惣菜部門など様々。調理経験があれば、業種を問わず歓迎します。ブランクがある方も安心してご応募ください。丁寧な研修でサポートします。

企業情報