【八王子市／リモート可】画像処理アルゴリズムエンジニア（プロダクションプリント製品）　PPH33【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京サイト八王子住所：東京都八王子市…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆

■職務内容：
プロダクションプリント機におけるデジタル画像処理アルゴリズム開発。主に画像検査装置に関する画像処理アルゴリズムの開発をお任せします。
【職務詳細】
1、Copy/Scan/Printの色設計を行うカラーマネジメントと最適な画像処理を行う画像処理アルゴリズム
2、自社オプション機との連携による自動化・省人化・安定性向上を行う調整機能の画像処理アルゴリズムと解析制御
3、自動検品の画像検査アルゴリズムと、OCR/QR等の読み取り検査アルゴリズムと解析制御

【参考】
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/ondemand_print/iq-501/function.html

■キャリアパス
技術エキスパートまたは、組織マネジメンの2通りあります。ご本人の志向に合わせて選択可能です。

■仕事の魅力
・新たな制御技術開発により高品質な印刷物をお客さまに提供することで、デジタル商業印刷の発展に貢献できる。
・プロダクションプリント機の画質に関わるコア技術に携われ、自らの提案により新しい商品価値を創出し、商業印刷業界に変革を起こすことができる。
・顧客価値を生み出すための機能搭載や技術開発を前提とした、紙面検査システムに関わる製品開発。
・紙面検査システムを実現するための、画像処理アルゴリズムと仕様の策定、実装、評価を担当。
・AIやDeepLearningなど新規技術を取り入れ、柔軟で顧客満足が高い紙面検査システムや作業自動化システムの開発も想定しおり、スキルキャリアアップも目指せます。

■働き方
・リモートワーク活用頻度：週2日程度。業務状況に合わせてリモートワーク／出社は柔軟に活用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発における設計・開発・評価経験（印刷装置に関係なく電気・電子製品などの経験で可）
・画像処理の基礎的な知識（解像度・階調などの理解が必要）

■歓迎条件：
・C,C++などのプログラミング言語を用いた開発経験
・画像処理ライブラリを用いたアルゴリズム開発経験
・色彩の基礎知識

募集要項

企業名	コニカミノルタ株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京サイト八王子住所：東京都八王子市石川町2970 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜400,000円＜月給＞ 270,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（6月・12月）モデル年収・係長クラス：620万円-840万円・管理職　：950万円-1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。　経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア研修 ■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む） ■コア人材育成システム等 ※自己申告制度あり＜その他補足＞制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など施設：独身寮、体育館、グラウンドなど諸手当：裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

企業情報

企業名	コニカミノルタ株式会社
資本金	37,519百万円
平均年齢	44.3歳
従業員数	43,961名
事業内容	■企業概要：同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
URL	http://konicaminolta.jp/

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