【東京：リモート】RPO新規事業リーダー候補　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂1丁目14-14 第3…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、 改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化して支援します。中小企業を中心に幅広い業界の採用支援を経験できるため、 多様な知見を深めながら成長できる環境です。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング～採用課題の可視化
・採用計画の立案／ペルソナ設計支援
・運用設計、採用媒体／エージェントの選定
・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション
・月次報告書作成・改善提案（PDCA運用）

【ポジションの魅力】
■事業責任者直下で裁量を持って働ける
経営層と近い距離で仕事を進められるため、意志決定や戦略思考も学びながら、実践的なスキルを伸ばせます。
■将来的にマネジメントを担うチャンスも
まずはプレイングリーダーとして経験を積み、ゆくゆくはチームを率いるポジションへのステップアップも目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材業界または採用人事としての実務経験1年以上
・顧客折衝の実務経験（年数不問）
・スプレッドシートを用いた数値管理スキル
・PowerPointを用いた資料作成スキル

【尚可】
・採用戦略の立案～実行経験
・採用コンサルティング経験
・複数求人媒体の運用経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2～3回（メンバークラス：2回／マネージャークラス：3回）→内定※面接の回数・方法など変更の場合有※オンライン面接可

企業情報