【名古屋】建設機械、農業機械、林業機械のモデルベース開発（PL・PM）／Tier0.5◇在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【大手モビリティメーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】

■採用背景：
この度、顧客の大手企業から、建設機械、農業機械、林業機械の自動運転化のプロジェクトの依頼を頂き、PLまたはPMとしてお力添え頂ける仲間を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
（1）モデルベース開発及びこれに付随する自社ソリューションを活用した開発支援
・要件の固まり切っていない要求からの性能設計及び実現性のシミュレーション開発
・性能検討シミュレーション用のプラント/制御モデル構築
・機能要求/制御構造の分析
・構造設計、仕様設計、冗長設計〜実装
（2）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供支援
・モデルベース開発の新規導入コンサルティングの支援
・モデルベース開発導入済み企業の業務改善コンサルティングの支援

■組織構成：
本プロジェクトには、PL・メンバー含め計8名が在籍しています。

■当社の強み：
・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer
・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引
・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能
・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供
・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供

■当社について：
◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。
◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記全て必須
・C、C＋＋、Pythonの開発経験
・MATLAB/Simulinkを使用した開発経験
・PLもしくはPMの経験

■歓迎条件：
・画像解析を行い製品化につなげた経験

募集要項

企業名	ＡＺＡＰＡ株式会社
職種	制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,511,166円〜9,766,749円固定残業手当/月：124,069円〜186,104円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円〜999,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■上記はPLの場合。PMの場合は以下の通り。・年額(基本給) 5,956,867円〜8,935,301円・固定残業月45時間分／170,261円〜255,392円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクトによってはフレキシブルに勤務できない場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月。住居〜勤務地から2km以上の場合。社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ジョブローテーション、ビジネスマナー（新卒）、技能スペシャリスト（配属先OJT）、エグゼクティブ（経営知識習得）、コアカリキュラム（コンプライアンス、情報セキュリティ、ハラスメント等）＜その他補足＞ ■割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当） ■出張宿泊手当、転勤支度金、長期出張支度金 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金） ■健康診断（毎年） ■インフルエンザワクチン接種補助（扶養または同居している配偶者、子のうち希望者も可） ■表彰制度 ■パソコン・スマホ・タブレット貸与（規定による） ■制服貸与（客先プロジェクト着用義務あり）、オフィスカジュアル（自社内） ■ウォーターサーバー完備
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数119日 ※年2回集会のため土日出勤有 ■年休：会社指定119日+アニバーサリー休暇1日（有給） ■GW9連休、夏季休暇8連休、冬期休暇7連休（2021年実績） ■有給（半休可）、慶弔、産前産後、育児休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

ＡＺＡＰＡ株式会社

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