ワークプレイスMGR【NEC/在宅可/オフィス変革推進】

総務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【ミッション】
ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、 働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。
オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指します。

【事業・組織構成の概要】
ワークプレイスグループについて ＜創造的でダイナミックなCREの専門家集団＞
本グループはNECのCRE（Corporate Real Estate）戦略の中枢を担う部門です。
不動産に係る立地戦略の策定から、プロジェクトの企画・実行、日常的な運営管理まで、幅広い領域を担当します。
当グループに参加することで、各分野の専門家としてのスキルを磨くだけでなく、CRE業務における豊富な経験を積むことができます。

＜グループの特徴＞
■CREに関する包括的な経験: 立地戦略、プロジェクト管理、運営管理まで幅広い業務を通じて、CREに関する総合的なスキルを身につけることができます。
■スケールの大きな仕事: NECは、設備投資や外部予算の規模が大きいため、ダイナミックなプロジェクトや重要な意思決定に関わり、CREの専門家としてのキャリアを次のレベルに進める機会を提供します。
■専門家としての成長: ワークプレイスグループは、CRE分野に関連する知識の習得やスキル向上のためのトレーニングプログラムを提供し、あなたのキャリアアップを支援します。

ワークプレイスグループの一員として、NECの不動産戦略をけん引し、従業員にとっての生産的な職場環境の創造に貢献しませんか。

【職務内容】
NECの働き方改革の実現に向けて、オフィスの変革をプロジェクトレベルで推進する役割を担います。

以下の業務を通じて、従業員の新しい働き方に応じたオフィスの構築を行います。
■働き方改革の方針に基づき、働く場所、ルール、およびマナーをプロジェクトごとに定める
■オフィス面積の最適化を考慮しながら、入居部門の特性および業務形態に適したワークプレイス運用計画の策定
■ビル・フロア内導線計画や共用部・専有部内の運用設計による、効率的な動線の実現
■ワークプレイス関連サービス計画の立案および既存サービスの平準化を通じた、業務の効率化とコスト削減の推進
■不動産戦略に基づき、移転や集…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
■オフィスサービス設計および運用経験
■複雑な社内・社外調整の経験
■不動産管理に必要な基本的な会計の知識（CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をするか、勘定科目、資産計上、費用振替の基礎知識など）

【歓迎要件】
■宅地建物取引士・認定ファシリティマネージャー（CFMJ）等、不動産関連有資格者
■米国PMI認定PMP

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

部長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報