トップアウトソーシング - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京】ITコンサルタント(ビジネスアナリスト・データ利活用)◆大和証券G/住宅手当あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社大和総研(大和証券グループ)
掲載元 doda
【東京】ITコンサルタント(ビジネスアナリスト・データ利活用)◆大和証券G/住宅手当あり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
永代ビル 住所:東京都江東区永代1-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【大和証券グループ◆残業30H程度/在宅勤務可・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】
■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
データマネジメントに関する企画・コンサル担当として、以下のような業務をご担当いただきます。
・サービス・ソリューションの企画
・顧客の営業活動や消費者の行動履歴など様々なデータの活用やデータマネジメントに関するコンサルティング
・商材やソリューション、パートナーの選定
・営業支援ツールの導入支援、AIモデル開発
〇仕様ツール・言語
(例)Dataiku、Domo、Snowflake、Tableau、PowerBIなど
〇担当する主な顧客
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社及びそのグループ企業各社、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁(事業本部の顧客を横串で対応)
■採用部門概要
営業部門と開発部門を同一本部内に有する製販一体の組織です。
大手通信事業会社や大手クレジットカード会社のほか、事業会社、生損保等の金融機関、官公庁が主な顧客で、在籍社員数は約300名です。
■採用部門のミッション
ビジネス拡大のため、データマネジメントに関する新規ビジネスの企画やソリューションの展開を行い、新たな安定収益を創出することがミッションです。部員数は20名ほどですが、関係部門と連携して推進することになります。
■業務の魅力
・データマネジメントビジネスの拡大は、当社の中期経営計画の中核を担う施策の一つであり、当社における期待感が非常に高いです。
・AI/生成AIの活用、データ分析プラットフォームやデータパイプラインの構築など、注目度の高い領域で先進的な取り組みに従事できます。
・チャレンジ精神が高くクリエイティブなメンバーが揃っており、新しいことに積極的に取り組んでいくチームです。
・ビジネス企画やマーケティング活動にもチャレンジできるポジションです。
・案件の構想策定段階から支援をするため、上流工程をメインに担当いただきます。
・R&D部門や開発部門と連携しながら、案件をリードしていただくポジションです。
・当社でサービスを企画して顧客に提案するなど、プロダクトアウトでサービスを提供する機会もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・お客様のビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案する能力
・IT/デジタル業界でのコンサルティング経験
・データサイエンス、データエンジニアリングに関する基礎知識
募集要項
企業名 | 株式会社大和総研(大和証券グループ) |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 永代ビル 住所:東京都江東区永代1-14-5 勤務地最寄駅:東京メトロ線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜800,000円 <月給> 265,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は2回です。 ※残業代、諸手当は除く ※前職給与を考慮の上ご提示致しますので、給与は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:別途規定あり 家族手当:別途規定あり 住宅手当:既婚者は最高9万円、独身は最高5万円※別途規定あり 寮社宅:独身寮あり、別途規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修、転入アドバイザー制度、若手向け集合研修(ロジカルシンキング研修など)、選抜制研修(システム提案力強化研修など)、資格取得支援(情報処理技術者、証券外務員など)、階層別研修 <その他補足> ■制度:短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、ベビーシッター制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金など ■施設:独身寮、保養所など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月31日〜1月3日)、長期休暇(連続10日、フレックス12日)、有給休暇(前職勤務3年6ヵ月超で23日、半休、時間単位年休など) 勤続感謝、慶弔、看護、介護、公務休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇は月1日迄
企業情報
企業名 | 株式会社大和総研(大和証券グループ) |
資本金 | 3,898百万円 |
平均年齢 | 41.2歳 |
従業員数 | 1,857名 |
事業内容 | ■企業概要: リサーチ・コンサルティング・システムの3部門を擁する、総合シンクタンク。大和証券グループのIT戦略立案・実行や、グループ外の大手事業会社向けにもソリューション展開を実現、社会に対する大きなインパクトを生み続けるプロフェッショナル集団です。 ■事業内容: ・リサーチ部門:国内外の経済予測を始め、政策分析、金融資本市場及び金融ビジネスの動向、金融税制、環境・CSRなど、長年の多岐にわたる調査分析活動を基にした専門的知識を生かし、幅広い情報発信及び政策提言を行っています。 ・コンサルティング部門:証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、資本市場に直結したコンサルティングファームとしてお客様の成長戦略を描いています。 ・システム部門:証券業務と情報技術に精通したスタッフが、大和証券グループ各社のビジネスを十分に理解し、最新鋭のデータセンターで、信頼性の高い高品質なシステムサービスを提供しています。 【制度】社員全員に積極的な意見・アイデアを出してもらうための社内表彰制度があります。 【大胆なローテーション】シンクタンクは人材の会社です。特に若い人の能力を大きく伸ばすため、大胆な人事ローテーションを行っています。例えば、内販の証券系APエンジニアを3年経験後、外販のインフラエンニジニアを3年、その後に外販の金融系APプロマネに進む等、単一キャリア・スキルを追求するのではなく、変化への対応力を高め、複数キャリア・スキルを身に付けることで、スケールの大きなITエンジニアへの成長を図ってもらいます。 【充実した福利厚生】福利厚生の体系はSIerというよりは、金融機関に準じたものになっており、財形貯蓄・持株会・401K等の財産形成制度、住宅補助、家族手当、昼食手当など生活面の支援も充実し、キャフェテリア形式の社員食堂もあります。 |
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