トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 東京都【新宿】衛星運用地上システムの開発※上流メイン／国内トップシェア／業界経験不問＃AN3339【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
掲載元 doda
【新宿】衛星運用地上システムの開発※上流メイン／国内トップシェア／業界経験不問＃AN3339【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
東京都新宿区余丁町 住所：東京都新宿区…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
＜衛星運用地上システムの開発業務／業界未経験歓迎／AIなど先端技術にも携われる／大規模プロジェクト推進が可能＞
■職務内容
官公庁を中心とした顧客が保有する人工衛星の監視・制御システムや衛星で取得した地球観測データの処理を行う地上システムの開発を担当いただきます。
◇具体業務
・人工衛星の地上システムの開発の遂行、とりまとめ（顧客対峙およびベンダーコントロール）
・衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
・システム納入後の運用支援の実施、機能追加の提案
PJ規模：ソフト開発は数十人、金額は数十億規模となります。
■ポジションのアピールポイント
衛星がミッションを果たすために、衛星の管制、衛星が取得したデータの受信など、衛星を運用するための地上側のシステムが必要になります。
NECは、衛星運用地上システムの分野で国内トップシェアを有し、無線送受信機器から運用ソフトウェアまでの開発とシステムインテグレーション、及び運用と保守までのシステムライフサイクルにわたる幅広い領域で活躍しています。
■採用事業部：エアロスペース・ナショナルセキュリティBU
企業HP：https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
（社員インタビューや事業紹介動画あり）
航空宇宙および防衛に関わる国家機関･関連機関向けのITソリューションの提供とそれを支える先進的技術開発を担っています。
システムエンジニアについては各プロジェクトにおいて、受注前の提案活動から設計・製造・テスト、さらに納入後の運用までをリードします。
■今後の展望
世界では地球観測を主とした宇宙関連市場の成長が見込まれています。また、海外では、衛星と運用システムを組み合わせたパッケージでの提供が求められるケースが増えています。
この市場動向を踏まえ、衛星と地上の両システムを自社開発できるNECの強みを生かし、国際競争力のあるパッケージシステムの開発と拡販を推進していきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発にまつわる上流工程の業務
・外注業者と協力した開発業務
※業界未経験でも歓迎いたします！
■歓迎条件：
・システム開発業務における開発チームリーダーの経験
・宇宙関連ないしは官公庁向けのシステム開発に従事した経験
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都新宿区余丁町 住所：東京都新宿区余丁町10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 680万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜595,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 355,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づいて支給 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 従業員数 | 22,210名 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ NECの組織は8つのビジネスユニットとコーポレート組織で構成されています。 ・エンタープライズ ・パブリック ・クロスインダストリー ・エアロスペース・ナショナルセキュリティ ・テレコムサービス ・グローバルイノベーション ・デジタルプラットフォーム |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
