トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア) ※年収700万円以上
株式会社HRBrain
掲載元 イーキャリアFA
【大阪:リモート】 テックリード(バックエンドエンジニア) ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急フ…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のバックエンドのテックリードとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充
・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装
・最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテクチャの実行
・ベストな開発環境の構築
◇◆開発チームの特徴◆◇
機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。
■今後の展望■
働きがいのある職場づくりと会社の成長を手助けするソリューションを提供するため、今後課題となりうる人事領域のDXやSDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などに対して、より力を発揮できるよう機能拡充を進めています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・静的型付け言語やRDBを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上
・5人以上のチームをマネジメントし開発した経験
・Java、C++、Scalaいずれかでの開発経験
・複数言語での開発経験(HTML、CSSは除く)
【尚可】
・Goの利用経験
・オブジェクト指向やDDD、Clean Architectureに関する経験
・パブリッククラウドを利用した開発経験
・大規模なコードベースで開発した経験
・Git、GitHubを利用したチーム開発の経験
募集要項
企業名 | 株式会社HRBrain |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 大阪府大阪市北区角田町1-12 阪急ファイブアネックスビル 2F JR各線「大阪」駅から徒歩3分 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1000万円 月給制:月額583000円 賞与:業績賞与 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 技術投資(希望スペックPC・ディスプレイ支給等)、歓迎ランチ/シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11時00分~17時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 土日・祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接(現場) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です
企業情報
企業名 | 株式会社HRBrain |
設立年月 | 2016年3月1日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売 【会社の特徴】同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。 |