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キャディ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
HR_HRBP（ビジネス職領域）
人事
東京都台東区
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
成長企業で採用の強化に向けた人事部門強化に向けてHRBP職を募集します。
人事企画・組織人材開発領域をリードして頂ける方を募集します。
特にビジネスサイド（フィールドセールスやカスタマーサクセス職、バックオフィス系）の人事領域となります。
業務内容
・採用チームとの連携を通じた各種採用施策の実行
・組織・人材開発チームとの連携による各種施策の企画・実行
・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出
・マネージャー・評価者育成施策の実行
・各種研修・オフサイトの企画・運営
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
人事評価、報酬、福利厚生制度の運営とアップデートなど、
人事企画、組織作りをリードして頂きます。
入社後は
ビジネスサイドの組織強化をリードしてしただきます。
特にフィールドセールスやカスタマーサポートなど事業拡大に必要な組織体制を強化することは
目下の課題であります。
部門のマネジメントとも連携しながら人事施策の実行と改善を押しすすめて頂きます。
応募条件・求められるスキル
【応募必須条件】
・GTM組織で戦略をリードしチームビルディングなど経験値がある方
または営業、マーケティングで実績を上げてきた経験
戦略的思考力があり
ビジネス戦略を理解しそれに合わせた人材戦略を立案・実行する能力
経営陣とのコミュニケーションを通じて、組織の目標を達成するための人材施策を考える力
【歓迎条件】
・スタートアップ企業でHRBPとして活躍した経験がある方
・スタートアップ企業で人事制度企画、運用、組織開発領域に携わった経験
・組織マネジメント経験
募集要項
| 企業名 | キャディ株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：800万円～1000万円 ※固定残業代45時間分を含む超過分は別途支給 管理監督者の場合は適用外 別途ストックオプション付与あり 【待遇・福利厚生】 ・社保完備 ・通勤交通費支給（上限3万円とし、オフィス出社分を支給） ・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月支給） ・結婚お祝い金制度（5万円）出産お祝い金（10万円）引っ越し補助金 ・社員交流支援制度あり（部活動1,500円/月、食事会2,000円～3,000円/月1回まで、） ・健康診断、婦人科健診費用全額補助、人間ドック費用補助あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 夏季休暇（3日間）７～12月に取得可能 慶弔休暇 有給休暇：入社後6カ月経過後に付与 入社時特別休暇を3日付与あり 看護、介護休暇（年間4日間）ペットも対象 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00） ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中… |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
求人のおすすめポイント
★急成長企業で人事企画、組織人材開発に携わることができる
現在約500名の社員ですがグローバル含めて組織を拡大するフェーズ
★拡張性の高いスキルを身に着けることができる
★事業成長を実感できる環境
★製造業を変えるという大きな目標を掲げています
本気で目標達成のために個々が最大限パフォーマンスを発揮できる組織を目指します
企業情報
| 企業名 | キャディ株式会社 |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
