トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 愛媛県【愛媛県西条市】自動搬送設備の保守・保全＜未経験歓迎＞◆残業月平均20時間／年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【愛媛県西条市】自動搬送設備の保守・保全＜未経験歓迎＞◆残業月平均20時間／年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
顧客先（愛媛県西条市） 住所：愛媛県西…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜ワークライフバランス◎／残業月平均20時間／年休123日／未経験からのキャリアアップ支援やフォロー体制も充実／Web面接可〜
■業務内容：
顧客先の半導体工場にて、自動搬送設備の定期メンテナンスやトラブル対応をお任せします。
※一般工具や測定器を用いた作業です。
■具体的には：
（1）定期メンテナンス
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
（2）トラブル対応
・エラー原因の追及及び対応
（3）その他
・報告書の作成（Excelを使用）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■就業環境：
◎クリーンルーム内での作業となり、2〜5人のチームで行っていただきます。
◎年齢層は20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しております。
■プロジェクト形態：
客先常駐型派遣（ユースエンジニアリング）となります。
■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：
エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。
■当社の特徴：
◇モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行います。
◇工場への先端技術の導入支援から運用サポートに至るまで、お客様のものづくりに技術力と人材力で支援・協力しています。
■その他情報：
・自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/
・社員インタビューを中心とした社内報ページ
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
基本的なPC操作スキル
※使用した経験さえあれば問題ございません
■歓迎条件：
・設備保全業務、半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・長期就業希望者
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛媛県西条市） 住所：愛媛県西条市 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜312,500円 ＜月給＞ 220,000円〜312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。 ※月平均残業：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者、お子様別々に手当付与 寮社宅：借上寮制度（諸条件あり）※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 労働組合加入 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■休日・深夜・出張手当 ■労働組合、提携保養所 ■転居費用負担、帰省旅費 ■出張手当 ■赴任手当（月5万円） ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■育児短時間勤務制度（子が小学校に入学するまで延長可） ■赴任交通費支給 ■借上寮制度補足：寮費50%補助（上限3万円）※会社指定の物件／初期費用会社負担／礼金は本人、鍵交換費折半／引越費用全額会社負担 ■家族手当補足：配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円 ■その他：メンタルチェック |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
