【東京：リモート】人事企画担当　※年収600万円以上

人事

東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
　人事Gでは主担当と副担当の複数名で業務を担っており、入社後は複数名で
　業務を担っていただくことになりますので、転職が初めての方も安心して
　勤務いただける環境です。

【職務詳細】
・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）
・役員関連人事
・人財育成（研修・自己啓発等）
・株式報酬制度
・セカンドキャリア形成施策等
・人員計画の策定
・異動
・評価
・出向関連業務
・規程管理
【人事グループの役割】
・社員の自律的成長を支援、活躍の場を提供
・社員一人ひとりが、目指す理想に向けて挑戦と創意工夫を積み重ねていける
　環境づくり
・事業戦略に連動した人財マネジメントサイクルの実現
・タレントマネジメントの実現に向けた取組み

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・【職務詳細】での実務を主担当として2年以上担った経験のある方

【尚可】
・人事施策等の企画業務を主担当として担った経験のある方

＜使用ツール＞
・会社貸与PC、iPhone（主にTeamsを使用)
・人事情報システム（OBIC7、SmartHR等）
※現時点で利用経験がなくても結構です

募集要項

企業名	株式会社セブン銀行
職種	人事
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービルディング各線「東京」駅徒歩2分／各線「大手町」駅徒歩2分　※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：680万～950万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回※個人の業績評価と、会社の業績等で決定　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月※試用期間後と待遇の変更なし) ■福利厚生：通勤手当（片道上限2,000円）、時間外手当、企業年金（退職金）制度、従業員持株会、確定拠出年金、ベネフィットステーション、共済会、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、資格取得支援制度　など ■勤務時間：※スライド勤務標準労働時間帯：8時45分～17時30分（実働7時間45分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	2024年度：年間休日121日、完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始休暇（12／31～1／3）、年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）、積立有給休暇、出産休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児目的休暇、ボランティア休暇　等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談→入社

企業情報

企業名	株式会社セブン銀行
設立年月	2001年4月10日
資本金	30,724百万円
事業内容	【事業内容】■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス【会社の特徴】▼～ATM設置数全国2万7,000台以上！！既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼ ・同社は全国に27,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、　ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フ…

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【東京：リモート】人事企画担当 ※年収600万円以上