トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都アプリケーションエンジニア（フロントエンド/バックエンド）／プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】
株式会社ＣＲＥｉＳＴ
掲載元 doda
アプリケーションエンジニア（フロントエンド/バックエンド）／プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
◆上流工程にも携われる／プライム案件多数／残業月15h程度◆
＼東証プライム上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを併せ持ち、ITソリューションを提供する当社にてWebアプリケーションをはじめとした各種システムの設計、開発、保守開発業務をお任せします／
■業務内容：
【必須】データベースを含む業務アプリケーションの設計経験。
【尚可】DWH開発経験、DevOpsサービス利用経験、BI ツール利用経験
【担当工程】■要件定義、開発、テスト、リリース、保守開発｜（経験・スキルに応じる）
※業務システムの開発を通してお客様に価値を提供し続ける当社は、さまざまなご経歴を持つ方からの応募を歓迎しています。
■組織構成：
当社の平均年齢は４０歳前後ですが、配属される部署は３０代〜４０代のメンバーが多く中堅層が充実しています。女性エンジニアも３割程在籍し、活躍しています。
■キャリアアップ：
エンジニアが着実にスキルアップできるよう半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。
「今の自分より、上の役割を担うための基礎固め」をテーマに、受講必須の外部研修があり、ビジネススキル・マネジメント・技術の基礎を学ぶことが可能です。
■当社の特徴：
・「新しいこと/技術に挑戦しよう」という雰囲気が特に強く、社員が提案や自分の意見を言いやすい職場
・インフラ案件は大手Sierからの案件が多く、生損保・銀行などの金融システム構築、受託案件は小売り・流通システムに強み保有
・受託に関してはプライム案件も多々あり、電子棚札「InforTab」やプライスレール等、多くの大手小売業様に導入
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーションの開発経験（目安１年以上）
■歓迎条件：
・PM、PL経験（目安１年以上）
・設計からリリースまでの一連の開発工程経験
・Webアプリケーション開発経験
・バッチ処理開発経験
・保守開発経験
・知識習得・技術アップに意欲のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＣＲＥｉＳＴ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜360,000円 ＜月給＞ 240,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回） ・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回） ・4月 ※試用期間中は実施しない： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ・月平均残業時間：15時間程度（年平均） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：テレワークの場合は在宅勤務手当(日当)を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助（AWS/Azure全額補助、PMP、IPA他） ■外部動画研修サービスの導入 ・Schoo ・BizCAMPUS Online（株式会社ラーニングエージェンシー） ＜その他補足＞ ■グループ従業員持ち株会（奨励金あり） ■宿泊、食事、レジャー等の優待クラブの加入 ■健康診断（人間ドック・脳ドック補助金あり） ■慶弔見舞金、育児休業復帰祝い金、グループ独自の医療補助、休業補助、団体福祉保険の加入 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間125日以上／完全週休二日、土曜日曜祝日、夏期、年末年始 ■1年目の有給休暇（入社月日により10日または5日）。 2年目以降順次加算。最大20日間（７年目以降）。 ■慶弔休暇、誕生日休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、昇給はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＣＲＥｉＳＴ |
| 資本金 | 35百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 101名 |
| 事業内容 | 事業概要 2023年10月に創業10周年を迎えました。 システムインテグレーション事業を軸として着実に成長を重ねてきています。 元請・一次請を中心として、大手ユーザー様や大手ITベンダー・SIer様のプロジェクトに開発・インフラ構築・運用に参画しております。技術の変化にも対応しながら、従来のJava/UNIXといった案件から、Python, JavaScirptなどのスクリプト言語、クラウド(AWS, Azure)、ローコードツール(Genexus)、自動化/CI/CD(Ansible, Git)、アジャイル(SCRUM) を代表とする技術にも対応しております。 |
| URL | https://www.creist.co.jp/ |
