トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都国家安全保障に係る統合クラウドにおけるデジタルサービスの設計・開発#JP24e0250【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
国家安全保障に係る統合クラウドにおけるデジタルサービスの設計・開発#JP24e0250【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国家安全保障に係るお客様の統合クラウドシステム上で提供する、最新のデジタル技術（データAI等）を活用した指揮統制サービスの開発及びプロジェクトマネジメント
■個人に期待する役割やミッション：
・Web、GIS、データAI、コンテナ、セキュリティ等の技術を駆使した指揮統制サービスの開発及びプロジェクトマネジメント
・CI／CD環境、DevSecOps、Kubernetes／OpenShift（コンテナ技術）等を考慮した柔軟な改修が可能なサービス基盤の設計・構築
・お客様や設計開発メンバーとの共創による次世代クラウドシステムの構築
■仕事の魅力・やりがい：
・クラウド、データAI、コンテナ、セキュリティ等の先端技術を適用した国民の安全保障を担うシステムを開発できる。
・システム開発に関するマネジメントスキルが身につく。
・統合幕僚監部様などのお客様と共創して国家安全保障の一端を担える。
■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下1項目以上の経験または資格必須
（1）3年程度のWebシステム開発
（2）プロジェクトマネジメント経験
（3）基本情報技術者試験
■歓迎条件：
・データAI技術、GIS、コンテナ技術を活用した開発もしくはプロジェクトマネジメント経験者
・官公庁系システムの開発もしくはプロジェクトマネジメント経験者
・システムアーキテクト資格保有者
・データベーススペシャリスト資格保有者
・PMP保有者
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区五番町1-1 野村不動産市ヶ谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蒲田（プロジェクトルーム） 住所：東京都大田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜430,000円 ＜月給＞ 255,000円〜430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
