システム開発リーダー／マネージャー（空港ATC事業）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒183-0036 東京都府中市日新町…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
空港レーダーシステム開発のリーダーとして、開発メンバーおよびベンダーを統率・牽引しながら、開発事業を遂行していただきます。

【職務詳細】
・事業戦略の策定、提案、開発業務の遂行
・顧客要求分析、システム仕様調整
・社内関連部門、協力会社と連携・調整し、設計開発、改修事業を推進
・チームメンバーは10名程度、マネージャー採用の場合はピープルマネジメントあり

[プロジェクト例］
航空局向け空港向けレーダ
防衛省向けターミナル管制システム

【ポジションのアピールポイント】
・航空機を安全に飛ばすための、地上の支援システムを開発しています
・国内だけでなく海外の航空ユーザに対する提案活動、システム導入に携わることができます。
・国際会議などで開発成果の発表などもできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記すべての条件を満たすこと
・システム開発／ハードウェア開発のプロジェクトマネージャーや技術リーダー経験　3年以上
・ハードウェアもしくはソフトウェア開発ベンダーの統制経験（運用保守のみの統制経験は不可）
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験、お客様とシステム要件および仕様調整をした経験
【尚可】
・防衛省や海外官公庁と関わる業務経験
・官公庁系プロジェクトのプロジェクトリーダの業務経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・英語（英文メールでのやり取りや設置現場での対話などが可能なレベル）
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）
・問題分析力、問題解決力

募集要項

企業名	日本電気株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10-2 JR各線「西府」駅徒歩9分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：680万～1100万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報

企業名	日本電気株式会社
設立年月	1899年7月
資本金	4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容	【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

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システム開発リーダー／マネージャー（空港ATC事業） ※フレックスタイム制あり