トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,経営企画 - 正社員 - 東京都【リモート可】営業企画マネジメント候補※インサイドセールスの生産性向上/ユーザー数70万人以上【エージェントサービス求人】
ミイダス株式会社
掲載元 doda
【リモート可】営業企画マネジメント候補※インサイドセールスの生産性向上/ユーザー数70万人以上【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
本社 住所:東京都港区南青山1-15-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<中小企業を中心に327,000社が利用する転職支援・採用支援サービス「ミイダス」を展開/東証プライム上場パーソルグループ>
■ポジションについて
インサイドセールス職が多く在籍している同社でデータ分析〜営業施策立案、実行まで一気通貫してPDCA回していただくポジションです。
■入社後のミッション
営業(主にインサイドセールス)の生産性を高めることを目的とした、営業や顧客管理の仕組み作りを行っていただきます。
※業務詳細については選考の過程で相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、担当いただく業務領域・ミッションを決定します。
※役員直下ポジションとなり、将来的なCXO候補での採用です。
■事業について
当社はHRテックの領域で転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。ユーザー数は98万人以上/利用企業数は中小企業様を中心に42万社にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。この課題を解決するため、当社では客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」を提唱しています。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
何らかの営業施策、企画立案経験をお持ちの方
■歓迎条件
マネジメント経験
募集要項
企業名 | ミイダス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業時間30時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修 <その他補足> ■私服勤務可 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■確定拠出年金 ■持株会 ■リモートワーク手当:月額4,000円 ■各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇:初年度は入社月・雇用期間に応じて1〜10日間付与。以降、毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇面での変動はございません。
企業情報
企業名 | ミイダス株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 500名 |
事業内容 | 〜転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営/パーソルホールディングス〜 ■事業内容: 2014年インテリジェンス(現パーソルキャリア)にて事業化、2015年7月にサービスリリースを開始。 サービスリリースから5年経過の現在、400,000社以上に導入、ユーザー数900,000人を超えるまでに成長しました。 ミイダスが目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。 マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 |
URL | https://miidas.co.jp/ |